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★《工作期间》
(每周工时不得逾六日、应依法提供例假、补休)
工作日期：7/17(明确起讫日期，或以当天、
短期、长期等表示)
排班方式：无(每周或每月工作日，得以休息日表示，不得连续工作超过六日)
每日工作时间：19:00-22:00(明确起讫时间，多班制需载明各班别起讫时间)
每日休息时间︰累了自己休息(连续工作4小时应给予30分钟以上休息时间，未填者
视为依法规定)
休息有无计薪供餐：无(应分项填写，未填者视为皆有)
　平常日工资：3小时500元(应以时薪或日薪表示，按件计酬者应注明常人每件所需工时)
国定假日工资：(应为上开约定之2倍以上并补休，未填者视为依法规定)
延长工时工资：(前2小时应为上开约定之1.33倍、后2小时1.66倍，未填者视为依法规定)
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨(不得删除或变更此项)
工资发放日：当日(明确工资发放日，不得仅为每周发放、每月发放，未填者视为现领)
★《工作内容》
(工作地点应填写完整地址、劳务内容应详尽、确实填写，不得模棱两可)
工作地点︰台北市士林夜市
劳务内容︰水泥漆等，可以弄脏的衣物但注意点应该也不会脏(应详实填写)
◎《事业登记资料》
(应填单位登记之完整名称、完整地址)
单位名称：个人(应填全名)
单位地址：(应填完整地址)
★《联络资讯》
联络人姓氏称谓︰林先生(姓氏与称谓，不得以代号、假名表示)
联络方式︰站内信(仅得为 站内信、电子邮件、市内电话、移动电话 之其中一项
以上)
是否回复报名者：只回录取者(应填 必回、只回录取者、不回 之其中一项)
◎《其他资讯》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件，受训期间有劳务行为者应正常给薪)
需求人数：1(应填明确人数或一定人数范围)
通知方式：站内信
面试时间：无
受训时间：无
截止时间：征到截止
强烈建议雇主在征到人后，修改标题注明“已征得”或其同义词，体谅劳工心情