[讨论] 劳保签约问题

楼主: studboy (saber)   2017-07-13 14:57:26
如题,最近刚应征了一份补习班的工作,应征时公司已明确的说没有劳健保,原因是因为
我是属于委任的,并非是他们公司的正职员工,所以在签委任书时,上面就有一条是写说
乙方(我)同意甲方(公司)未替乙方保劳健保,想请问一下,那这样我可以去检举公司吗?
还是说会因为我自己有签约了就无法检举呢?麻烦大家帮小弟解答一下!谢谢大家
作者: newest (C'est la vie~)   2017-07-13 15:03:00
没有劳健保就是可以检举啊 管你有没有签约你还傻傻的签下去
作者: lovelybi (哇系天蝎座)   2017-07-13 15:10:00
听公司在唬X!要嘛公司保、要不就你上班的补习班保。所以你已经签了?
作者: psl7634 (键盘补给官)   2017-07-13 15:13:00
重点是在于工作内容 这有点类似承揽制的合约
作者: hsiaoxeta (Eunice)   2017-07-13 16:47:00
签了也没屁用ㄚ
作者: tonybbbb (东方行B)   2017-07-13 16:51:00
劳保本身就是必须要保 签了无效 因为已经牴触劳基法
作者: psl7634 (键盘补给官)   2017-07-13 17:11:00
楼上几位要搞清楚是否为承揽制 别害人被反告诬告因为没看到合约通常合约违法即失效 但关于劳健保 若为承揽就..
作者: jung914 (谚)   2017-07-13 18:32:00
哇塞,这个检举还能提供证据,超有力。
作者: machin (台中生活的台北人)   2017-07-13 20:21:00
任何签约文件只要违反劳基法,都以劳基法为准
楼主: studboy (saber)   2017-07-13 20:39:00
想请问一下大大们,如果契约上有一条是不得泄漏公司营业秘密事项的话,我还可以把契约内容po上来吗?
作者: angel07 (Dark Moon Princess)   2017-07-13 20:45:00
契约内容不算是商业机密。
楼主: studboy (saber)   2017-07-13 20:50:00
http://i.imgur.com/t3XqkAC.jpghttp://i.imgur.com/EPN6USG.jpg以上是契约的内容,麻烦大家了!
作者: jung914 (谚)   2017-07-13 22:58:00
可是你的约才刚签 如果真的在劳健保上争辩 不论结果是好或不好 是否影响这一个月的相处?还是你已经不打算去了
作者: mewkiss (月夜下的泪)   2017-07-14 04:13:00
无投保义务......蛮好笑的

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