[高雄/一般]旧振南饼店征短期包装人员

楼主: yuwinnie (GaGa)   2017-06-12 09:50:52
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各项★除有特别规定外均为必填项目,应详实填写,不得模糊笼统。
非必填项目亦应保留默认格式中之项目不得删除。
各字段灰色括号内文字为范本,使用者可自行删除。
范本仅供参考,实际以各项规定为准。
在本板征求保母、托婴、陪玩、幼保、救生员、游泳教练、看护、护理师等,
或其它需专业执照方可执业之工作者,雇主应自行审核资格,避免发生憾事。
于本板征才所衍生的任何损害,由使用者自负责任,本站与本板不负任何责任。
以上提醒文字看完后得以Ctrl+Y删除之。
本文仅授权发表于PTT实业坊,未经同意不得转载至其它网站,本人保留一切诉讼权。
★《工作期间》
(每周工时不得逾六日、应依法提供例假、补休)
工作日期:即日起~九月下旬(明确起讫日期,或以当天、短期、长期等表示)
排班方式:星期一~星期五(需依工作内容调整时间)(每周或每月工作日,得以休息日表示,不得连续工作超过六日)
每日工作时间:9:00~18:00(需依工作内容调整时间)(明确起讫时间,多班制需载明各班别起讫时间)
每日休息时间︰12:00~13:00(需依工作内容调整时间)(连续工作4小时应给予30分钟以上休息时间,未填者视为依法规定)
休息有无计薪供餐:无计薪、无供餐(应分项填写,未填者视为皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工资为每小时新台币133元,日薪、按件计酬换算时薪不得低于上开标准)
 平常日工资:133/hr(应以时薪或日薪表示,按件计酬者应注明常人每件所需工时)
国定假日工资:(应为上开约定之2倍以上并补休,未填者视为依法规定)
延长工时工资:(前2小时应为上开约定之1.33倍、后2小时1.66倍,未填者视为依法规定)
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨(不得删除或变更此项)
工资发放日:每月5号(遇假日延后发放)(明确工资发放日,不得仅为每周发放、每月发放,未填者视为现领)
★《工作内容》
(工作地点应填写完整地址、劳务内容应详尽、确实填写,不得模棱两可)
工作地点︰高雄市前镇区新生路248-24号3F(临广园区)(工作场所之地址,得与单位登记地址不同)
劳务内容︰
1. 进行制造现场的产品包装出货等。
2. 完成主管交办有关生产产品、程序事宜。(应详实填写)
2. 完成主管交办有关生产产品、程序事宜。(应详实填写)
★《事业登记资料》
(应填单位登记之完整名称、完整地址)
单位名称:旧振南食品股份有限公司(应填全名)
单位地址:高雄市大寮区捷西路298号(应填完整地址)
★《联络资讯》
(正确姓氏称谓范例如下:)
(张三、张先生、张小姐、张老师、张教授、张医师、张律师、张经理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
联络人姓氏称谓︰苏小姐(姓氏与称谓,不得以代号、假名表示)
联络方式︰07-7015697#306(代PO勿站内信)(仅得为 站内信、电子邮件、市内电话、移动电话 之其中一项以上)
是否回复报名者:不回(应填 必回、只回录取者、不回 之其中一项)
◎《其他资讯》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件,受训期间有劳务行为者应正常给薪)
需求人数:20-30人(应填明确人数或一定人数范围)
通知方式:电话通知
通知方式:电话通知
面试时间:电话通知
受训时间:无
截止时间:征满为止
附注:因会直接接触食品,依据“食品良好卫生规范准则”第五条之附表二第1点第1款及第3款
规定需提供” 供膳作业人员检查”,故有三个月内知体检报告者优先录取,若无体检报
告者,录取后需先至合格之医院或健检中心检查,待收到体检报告且确认其健康状况无虞
,会通知报到时间,健检费用公司补助50%(需提供收据确认,上限500元且需做满一个月
,若是工作表现不佳者不予补助)。
强烈建议雇主在征到人后,修改标题注明“已征得”或其同义词,体谅劳工心情
作者: amudi (阿姆迪)   2017-06-12 09:51:00
健检费用根本就划不来啊 食品检查又刚好属于8百多

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