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在本板征求保母、托婴、陪玩、幼保、救生员、游泳教练、看护、护理师等，
或其它需专业执照方可执业之工作者，雇主应自行审核资格，避免发生憾事。
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★《工作期间》
(每周工时不得逾六日、应依法提供例假、补休)
工作日期：(明确起讫日期，或以当天、短期、长期等表示)
自行安排时间
排班方式：(每周或每月工作日，得以休息日表示，不得连续工作超过六日)
自行安排时间
每日工作时间：(明确起讫时间，多班制需载明各班别起讫时间)
自行安排时间
每日休息时间︰(连续工作4小时应给予30分钟以上休息时间，未填者视为依法规定)
自行安排时间
休息有无计薪供餐：(应分项填写，未填者视为皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工资为每小时新台币133元，日薪、按件计酬换算时薪不得低于上开标准)
按件计酬，本件工作薪资为1500元(花费时间约3小时)
　平常日工资：(应以时薪或日薪表示，按件计酬者应注明常人每件所需工时)
国定假日工资：(应为上开约定之2倍以上并补休，未填者视为依法规定)
延长工时工资：(前2小时应为上开约定之1.33倍、后2小时1.66倍，未填者视为依法规定)
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨(不得删除或变更此项)
工资发放日：(明确工资发放日，不得仅为每周发放、每月发放，未填者视为现领)
工作完成后现领
★《工作内容》
(工作地点应填写完整地址、劳务内容应详尽、确实填写，不得模棱两可)
制作符合TQUK标准的教材
针对下述assessment criteria逐点回答，无法作为问题的点，就想个表达方式做回应
希望能找熟悉资讯系统的人
课名: Business Administration Systems
TQUK Level 4 Diploma in Business Administration (QCF) specification
1. Explain the features of administrative systems used in different types
and sizes of organisation
2. Explain how organizations manage the flow of information
3. Evaluate the role of information and communication technology (ICT)
in supporting administration
4. Explain the stages of systems development
5. Explain the contribution of systems thinking to efficient
administrative performance
6. Analyse the drawbacks to systems thinking in an organisational context
7. Evaluate the benefits of implementing systems change
8. Explain the difference between administrative policies and procedures
9. Analyse the purpose of formal and informal administrative policies
and procedures
10. Analyse methods for evaluating the effectiveness of procedures
11. Analyse the relationship between formulating policy and preparing
procedures
12. Analyse how to ensure the procedures meet customer requirements
工作地点︰(工作场所之地址，得与单位登记地址不同)
自行安排工作地点
劳务内容︰(应详实填写)
◎《事业登记资料》
(应填单位登记之完整名称、完整地址)
单位名称：(应填全名)
单位地址：(应填完整地址)
★《联络资讯》
(正确姓氏称谓范例如下：)
(张三、张先生、张小姐、张老师、张教授、张医师、张律师、张经理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
联络人姓氏称谓︰(姓氏与称谓，不得以代号、假名表示)
李先生
联络方式︰(仅得为 站内信、电子邮件、市内电话、移动电话 之其中一项以上)
[email protected]/*