楼主:
TheJabs (催情小喇叭)
2017-05-08 21:03:11本人同意并愿意遵守现行法律、本站使用者条款、本站各级规定、本板所有规范，
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作者:
mag1021 (Different Style)
2017-05-08 21:05:00帮高调
作者: angel07 (Dark Moon Princess) 2017-05-08 21:07:00
高调~
作者:
amudi (阿姆迪)
2017-05-08 21:10:00呵呵 加班的方式跟高雄IKEA旁边的类似只是那天直接250x10...话说明天上午就要开会了
作者: amoioligo 2017-05-08 21:13:00
这根本就算是粗杂工，在台北市，派遣公司会跟业主请款1600-1800元一工，而且会要求业主供水供餐，而派遣公司给派遣工约是1200-1300元日领，加班一小时至少200元，如果给日薪1100,在台北市根本是很难找到人，而且又不供餐，不知道这行的行情，看到现领就抢著去打坏行情，并且业主会食髓知味
作者:
amudi (阿姆迪)
2017-05-08 21:18:00只有一天就算了 两天以上奉劝赶快直接通知取消
作者:
by135tw (monkeytw)
2017-05-08 21:24:00帮高调 台北市工地一天没1200+餐.饮料真的不要去愈粗重价格还要往上加
作者:
mintex (mintex)
2017-05-08 21:33:00人多没差
作者:
alp945 (怕.jpg)
2017-05-08 21:42:00对方这回应好像一句成语...恼什么的XD
作者:
mag1021 (Different Style)
2017-05-08 21:42:00雇主对于薪资的说法前后矛盾啊哈哈XD如果照他说的日薪1000 那就违法啦 法定最低时薪133元133x8=1064 少了64元 加班费为133x1.33=176.89元就算用他说的日薪1000去除8小时(因为午休无计薪)1000除8=时薪125 每小时加班费为125x1.33=166.25怎么算都不对啊XDDDDD
作者:
arno1231 (Yi-Mau)
2017-05-08 21:48:00更夸张是根本没有所谓劳健保及6%提拨只能说工头抽太凶了
作者:
kingfly (王飞)
2017-05-08 21:52:00以装潢来说 加班4小时算一天 算学徒一天800的话加班一小最少也有200
现在很多工作都是凑人头的，价钱也压到比最低薪高那一点点，只能说多点经验，才能慎选
作者:
orang7 (鱼儿鱼儿水中游)
2017-05-08 22:15:00帮高调
怎么烂雇主的回应方式都差不多啊?恼羞成怒后除了痛批对方之外，还拼命说自以为是的论调在反驳(自慰嘛这个)，也常常看到说你是第一个八啦叭啦最后还自以为很有格局、心胸开阔的"祝福"对方
作者:
mintex (mintex)
2017-05-08 22:19:00最后应该没事
作者:
gyman999 (F1 开跑囉)
2017-05-08 22:22:00说不定还没投保劳保咧…
作者: mmnnbb (*柴米油盐酱醋茶*) 2017-05-08 22:45:00
他们夜班在微风广场的小工，晚上10点到凌晨4、5点，时薪才给150！领现金，而且没有填劳报单唷
不守法..还呛别人!!请一定要告发这种单位!!!!!!
作者: mmnnbb (*柴米油盐酱醋茶*) 2017-05-08 22:49:00
工地在101，装潢Apple的柜位
作者:
elcatel (兴爷)
2017-05-08 22:52:00这工作我有看到，我以前有做过类似的，这次我看到时薪150元直接跳过。打工板还有一些工作不轻松却给时薪135的，我看到必嘘。
作者:
amudi (阿姆迪)
2017-05-08 23:14:00第一天违法就直接检举了 不然不检举等于形同是共犯协助资方继续犯法
作者:
as17288 (kg21)
2017-05-08 23:17:00帮高调 请大家抵制这种雇主
作者:
amudi (阿姆迪)
2017-05-08 23:29:00不过我那个墨汁小姐短信他问的时候 问的很奇怪问到后面已经越来越不是正常人问的问题
作者:
luchgin (lion man)
2017-05-08 23:42:00还好我没有要去~我是硕士也不会想去这个!我会算数1000/91000/9=111.111 这不是自打嘴巴违法吗?!
作者: angel07 (Dark Moon Princess) 2017-05-09 00:09:00
欢迎回来发检举结果
作者: alloutof (青春酒杯) 2017-05-09 00:21:00
笑死我了XDDDDD十足资方嘴脸但惨的是脑袋不灵光 竟然自招时薪不到法定133XDDDDD
作者:
plkmbv (Ｂ哥 = 教授)
2017-05-09 00:21:00这一定要帮高调
作者: florTW (Flort) 2017-05-09 00:39:00
推推等你分享后续
作者: alloutof (青春酒杯) 2017-05-09 00:41:00
再推一次，值得高调。奉劝那位大哥，低于法定时薪/低于法定加班加给你只能选一个，耍你的资方派头无济于事。
作者:
x910617 (key)
2017-05-09 00:58:00帮高调
作者:
ninomya (☆Always be HOTTEST☆是)
2017-05-09 01:28:00期待检举后续！真的很讨厌这种恼O就开始酸的雇主，违法还不准别人说= =
作者:
sui12 (Leahuang)
2017-05-09 01:35:00帮高调~期待后续发展
作者:
jeff0801 (TheYellowRain)
2017-05-09 02:12:00幸福城市
去的人分两组人马，后来一组人整理料、一组人配合现场。我请假没去，才由我朋友帮我分配现场工作。也是看他很主动积极才分配他去配合工程师，而工作也仅是帮忙拿着测风的器具、帮忙推推鹰架而已，反而比整理材料是更简单轻松又不用出力的工作。他如果怕高，讲一声就好，没人会强迫他。也没人强迫他加班，后来他也是五点就走了。我实在不知道原po是存什么心态。坦白讲，我找一个多月以来找了好多人跟我一起工作，他的确是第一个如此不可理喻的人。
作者:
amudi (阿姆迪)
2017-05-09 08:23:00但现场与实际文章写的有些出入..假如越详细 更清楚 相信应征者一定会有分明
没去现场可是知道人家主动积极,所以1100除以9是多少啊,雇主先生,他同意薪水还会早走?台湾的雇主真的是很棒棒耶
作者:
arno1231 (Yi-Mau)
2017-05-09 08:37:00工作内容其次 重点在于薪资不合法 加班怎么算出150/H有没有投保劳保及6%提拨 希望原PO能请劳检去查个清楚
作者: ter90802kc (Eason) 2017-05-09 08:41:00
之前接过梦想家的案子，雇主事前一贯都会告知费用 且不强迫加班
文章里有人提到微风广场,去翻了文章来看文章里是写170/hr耶,领150的可以补充是怎么回事吗真的到了现场跟妳说薪水要少给这更要高调了这家叫梦想环保不叫梦想家吧,要护航可以打对名字吗
作者:
poikz (yuan)
2017-05-09 10:00:00请务必一定要检举 劳检处只要查证属实会直接开罚 让他们省小钱亏大钱违反劳基法 有些条例是可以罚到30万的
作者: snowrabbit78 2017-05-09 10:40:00
噗 看到工作内容不对就没去了...没想到这么扯
作者:
taupp (阿良)
2017-05-09 10:58:00雇主都有按照时间休息 而且加班没有强迫是真的 每次去的工作内容都不一样
作者:
poikz (yuan)
2017-05-09 11:12:00所以是有每2小时至少给20分钟休息时间囉?
作者:
amudi (阿姆迪)
2017-05-09 11:55:00照劳基法规定是要每四小时休半小时
作者:
poikz (yuan)
2017-05-09 12:02:00高空作业的休息时间有另外规定 每2小时至少休20分钟 最高可以休到35分钟 你没享受到法律保障你的休息时间 雇主就是违法