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在本板征求保母、托婴、陪玩、幼保、救生员、游泳教练、看护、护理师等,
或其它需专业执照方可执业之工作者,雇主应自行审核资格,避免发生憾事。
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★《工作期间》
(每周工时不得逾六日、应依法提供例假、补休)
工作日期:5/2
排班方式:(每周或每月工作日,得以休息日表示,不得连续工作超过六日)无
每日工作时间:9:00~17:00
每日休息时间︰中午休息45分钟,不定时
休息有无计薪供餐:(应分项填写,未填者视为皆有)无
平常日工资:135/hr
国定假日工资:(应为上开约定之2倍以上并补休,未填者视为依法规定)
延长工时工资:(前2小时应为上开约定之1.33倍、后2小时1.66倍,未填者视为依法规定)
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨(不得删除或变更此项)
工资发放日:6/10
★《工作内容》
协助小朋友上下小火车,处理客服问题
工作地点︰小人国
劳务内容︰协助小朋友上下小火车,处理客服问题
★《事业登记资料》
永琦利有限公司
单位名称:永琦利有限公司
联络人姓氏称谓︰戴先生
联络方式︰站内
是否回复报名者:必回
◎《其他资讯》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件,受训期间有劳务行为者应正常给薪)
需求人数:1人
通知方式:
面试时间:
受训时间:
截止时间:
强烈建议雇主在征到人后,修改标题注明“已征得”或其同义词,体谅劳工心情