[台北/市调] 职场霸凌与过劳经验分享,时薪2300

楼主: alice0801 (Alice)   2017-04-12 10:15:33
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在本板征求保母、托婴、陪玩、幼保、救生员、游泳教练、看护、护理师等,
或其它需专业执照方可执业之工作者,雇主应自行审核资格,避免发生憾事。
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★《实验、问卷、座谈会、访谈举办资讯》
(以下四项应全数填妥)
举办时间:4月20~28日 上午0930-1100(九点半抵达.十点开始.十一点结束)[1;30m
举办地点:台北市内湖区瑞光路399号一楼会议室
参与内容:记者会上分享个人经验,台上发言约五分钟,有画面呈现者尤佳!(可化名,但“需露脸
”接受媒体采访!非单纯座谈会!)
参与报酬:现领2,300元(约一小时),并附赠“星巴克饮料点心一组”!
*参加条件:(请您有耐心看完以下各项条件,符合以下任何一项条件者皆可报名,但“务
必”简述自身情况,至少能先有个“百字回复”!“请勿”只给履历或个人简单资料!!
)
1.(曾经)因为工作压力大或是工时太长,影响身心健康,甚至工作与家庭生活失衡!
2.曾有过被“职场霸凌”的经验,可能是透过言语或肢体,也可能来自上司、同事、客户
、顾客(遭辱骂、嘲讽、刁难、人际孤立等等)!
3.遇过严重的职业灾害,导致伤残或长期休养后才康复!
4.(曾经)从事高压或高危险性的工作,甚至因此影响和家人或情人的关系!
5.(曾经)因为上下班时间不固定,或是必须熬夜赶工,导致身心俱疲,为休养身体离职或
是转换跑道!
6.在下班或休假时,收到主管用通讯软件指示公事,导致身心俱疲,甚至工作与家庭生活
失衡!
7.工作型态属于责任制,必须牺牲休假日,在家或是回公司加班,导致与家人或情人爽约

8.因应征职缺与实际工作内容不符,导致身兼多职、超时工作,或是除了处理公事外,还
要帮忙主管处理家务事或是私事!
9.曾有过被“职场性骚扰”的经验,可能是透过言语或肢体,也可能来自上司、同事、客
户或顾客!
10.曾因遭受“职场霸凌”或“职场性骚扰”,甚至导致身心状况受损,或是被迫辞职!
11.曾碰过“职场性别歧视”或“职场学历歧视”,甚至导致身心状况受损,或是被迫辞
职!
12.曾碰过“职场肢体或言语暴力”,导致身心状况受损,或是被迫辞职!
13.曾碰过“求职陷阱”或“求职性骚扰”,甚至还导致财物或身心损失!
14.因工作过劳,导致与家人关系疏离,生活事业难平衡,因此牺牲职涯发展或高薪,改
从事工时较短或工资较低的行业(职务)!
15.为了追求事业与家庭生活平衡,有自认独特的养生或是乐活方法,例如食疗、运动、
打坐等方式!
16.能配合画面呈现(模拟),或展示证照、影片、照片者,优先考虑!
17.若“近期计划”或“一年内曾参加”同类型活动者,“请勿报名”!报名者同时自行
评估,愿意在镜头前勇于说出想法的话,再请您来信!
18.报名者需为社会人士;男性需“役毕或免役”!
★《事业登记资料》
(以下三项应全数填妥)
单位名称与科系别:一二三生活科技
单位地址:台北市内湖区瑞光路399号2楼
负责人/指导教授:李文明
★《联络资讯》
(正确姓氏称谓范例如下:)
(张三、张先生、张小姐、张老师、张教授、张医师、张律师、张经理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
联络人姓氏称谓︰邱小姐(Alice)
联络方式︰[email protected]/*
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