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或其它需专业执照方可执业之工作者，雇主应自行审核资格，避免发生憾事。
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★《工作期间》
(每周工时不得逾六日、应依法提供例假、补休)
工作日期：(明确起讫日期，或以当天、短期、长期等表示)
面试后，缴交资料完成，保险生效即可上班
排班方式：(每周或每月工作日，得以休息日表示，不得连续工作超过六日)
每周排定下周班表，依照个人给班时段弹性排班，每周有两天或以上休息日，
第六天上班依法，发放加班费
每日工作时间：(明确起讫时间，多班制需载明各班别起讫时间)
依据个人给班，每日排定4~8小时不等工时。餐厅营业是24小时制，
可依据个人需求排定起讫时间。
每日休息时间︰(连续工作4小时应给予30分钟以上休息时间，未填者视为依法规定)
休息有无计薪供餐：(应分项填写，未填者视为皆有)
当日上班满四小时，排定休息30分钟以上乙次，八小时班将会休息一小时
休息时间不计薪资，提供半价员工餐饮。
★《工作待遇》
(法定最低工资为每小时新台币133元，日薪、按件计酬换算时薪不得低于上开标准)
　平常日工资：(应以时薪或日薪表示，按件计酬者应注明常人每件所需工时)
平常日薪资，以时薪133元起，每外送一趟加给17元，下大雨期间加给25元一趟
(大雨期间，配合总公司发布，依据县市地方政府气象局豪雨特报)
平均每人一小时2~3单，平均一小时会领167以上，端看尖峰离峰时段
每月趟次累积，额外奖金制，最高2000元，这是除了原本的趟次奖金外，
依照单数额外的激励奖金，正常一周上4~5天班的情况，都会有这样的单数。
国定假日工资：(应为上开约定之2倍以上并补休，未填者视为依法规定)
依法规定，国定假日，平常日时薪两倍 133*2，趟次激励奖金则不变
延长工时工资：(前2小时应为上开约定之1.33倍、后2小时1.66倍，未填者视为依法规定)
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨(不得删除或变更此项)
加班费计算皆已法定计算，依法提供年假奖金
工资发放日：(明确工资发放日，不得仅为每周发放、每月发放，未填者视为现领)
每月发放两次，10号、25号，上下半月薪水分开发放。
★《工作内容》
(工作地点应填写完整地址、劳务内容应详尽、确实填写，不得模棱两可)
工作地点︰(工作场所之地址，得与单位登记地址不同)
桃园市芦竹区中正路245号1F，麦当劳
劳务内容︰(应详实填写)
依据标准程序，外送麦当劳的产品，至顾客端，并收取餐点费用。
其余时间协助店内，整理柜台、外送柜台的环境。
★《事业登记资料》
(应填单位登记之完整名称、完整地址)
台湾麦当劳餐厅股份有限公司－南崁中正分公司
地址：桃园市芦竹区中正路245号
单位名称：(应填全名)
南崁中正分公司－MDS
单位地址：(应填完整地址)
桃园市芦竹区中正路245号
★《联络资讯》
(正确姓氏称谓范例如下：)
(张三、张先生、张小姐、张老师、张教授、张医师、张律师、张经理)
请联络：应襄理
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
联络人姓氏称谓︰(姓氏与称谓，不得以代号、假名表示)
应襄理
联络方式︰(仅得为 站内信、电子邮件、市内电话、移动电话 之其中一项以上)
站内信
是否回复报名者：(应填 必回、只回录取者、不回 之其中一项)
必回
◎《其他资讯》
应征者需自备机车、合格行照、驾照、机车强制险保险卡
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件，受训期间有劳务行为者应正常给薪)
需求人数：(应填明确人数或一定人数范围)
需求人数 8-10人
通知方式：站内信
面试时间：24HR依据面试者时间，做弹性调整
受训时间：代训三日，依法给予全薪，只要踏进麦当劳开始工作，包含训练全部给薪水
截止时间：应征额满为止，有效日期暂定2017 05 15前
强烈建议雇主在征到人后，修改标题注明“已征得”或其同义词，体谅劳工心情