以下是我遇到的状况(纯属讨论):
在新北市板桥区某间”X展有限公司”(G牌隔热纸,欧x马牌智慧穿戴)
1.没帮工读生保劳健保(前面1~2个月).
2.没有给加班费.
3.中午也没有休息时间.
4.工读生来上班,没有实际休息1小时,还要被扣1小时的休息时间.
5.面试时说每月10号发薪水,结果都拖10号后约5~10天才发薪水.
(公司理由是因为员工东西都无法预期交出,所以公司也要跟员工一样)
6.当员工对于薪水或者上班时间有疑问时,公司无法调出该名员工的时间表,员工每月也无法拿到薪资条.
7.此公司还会请来应征的美编,设计图片说是面试考题,结果面试完将此图拿来自己用.
8.公司未买新北垃圾袋,都要员工自己拿去外面想办法倒,还说排值日生倒,重点在未使用新北垃圾袋情况下.
9.然后房子租给员工,租任过程中说水电不用钱,结果在该名员工要离职时,竟然把几乎半年度的水电费用都算进来.
不晓得这算正常吗?
还是有更夸张的公司?