楼主:
dharma (é”)
2016-12-10 23:22:22假设饮料店同个时段雇用两位女工读生
其中一个比较漂亮
有额外的客人号召效果
老板愿意给比较高的时薪来留住她
那么老板要怎么安抚同时段时薪较低的那位员工
thanks
作者:
Hanson (Hansontw)
2016-12-11 00:30:00薪资应该保密...不然不光是饮料店打架, 一般公司也会
作者: vipbb 2016-12-11 00:40:00
她有号召效果,但另一个做饮料也会很忙啊
作者:
mag1021 (Different Style)
2016-12-11 00:44:00B为何会知道A的薪水比较高?
作者:
tonggu (tonggu)
2016-12-11 07:25:00前提a真的有吸引来客量。先给一样,之后以表现好为由帮a加薪。当然,如果b表现好也要帮她加薪,不能差别待遇。
作者:
a99 (好听叫总务,实际叫杂工)
2016-12-11 07:30:00讲白点,想加薪给妹子,找名目而已
那你都请妹子就好啦,如果真的这样就会多人买那就不用这么辛苦了
作者: talesbb36 2016-12-11 14:37:00
都找正妹就好了呀~老板也换帅哥好了
作者:
WilsonGT (Wilson)
2016-12-11 14:59:00怎么安抚?用钱安抚啊,不接受就请她走就好啦,反正都加高薪给号召力正妹了,代表另一位不重要
作者:
stqqq (纪文In台中)
2016-12-11 23:44:00我只知道~到最后连有号召力的正妹跳槽就好笑了