◎工作时间／地点：none
◎工作内容／薪水：none
心得分享：
原来可以用心得分类写写板规相关问题
我还以为不是工作问题就又会被桶呢XD
我是劳方、也是资方
目前在借由版上找到的地方稳定工作中
也代工作的地点PO征人文章
但连续两次被删文/水桶之后决意要在版主下台后再PO了...
前阵子因为被删文关系在BM版发了版规的讨论文
当时我的讨论是基于严法亦法、违反现有部分并没有要求改判
仅是基于太严苛的地方想进行讨论
要求将格式写得更详细利于使用者填写(例如排班/休息时间)
或是将非违法部分的处理变得更弹性化(例如没写行政区可先提醒、未修改再删文)
（P版主管版严格，但依法执法我没有意见
纯粹对版主个人公告时的发言建议要再小心）
但大家也不难想见
那个地方几乎没有使用者真正在进行讨论
说穿了就是板主说了算
而R版主也没有给出任何像样的理由（执法上困难／违法依据等）就否决
我最后也强烈要求这类建议要给版众公评再下定夺
也毫无回应，直接定案锁文
（文章都还在，可前往BM版了解详情）
所谓讨论根本就毫无意义...
坦白说，劳资双方在本版都是免费的使用者
但对资方的要求过度苛刻
其实最直接影响的还是劳方权益
只因一些格式错误或资料疏漏就将资方打为不看板规／不守规范
我认为这只是便利自己管版而不是有益于打造劳资双方平台的表现
作为劳方，进版只见到版上一堆低薪又反复的工作资讯
代表资方，我非常想透过本版找人、但只是被板规&版主一再挫折
见到在公告文章下拥护版主的劳方真的很想说
其实不用这么得意洋洋地以为这是在惩戒或严堵违法的资方
因为我翻阅过我所遇到的数位好老板们的文章
他们既不常使用批踢踢也多半都有点年纪
还是因为喜欢在PTT找到的员工所以辛辛苦苦的了解怎么使用这个不熟悉的版面
甚至不会用就会拜托我帮忙发文
按照现在的标准他们发的文都要被桶到天荒地老了...
更不要想说劳方在这里找得到这些好老板了吧
最后还是要说，真的不应该用BM版讨论板务
认真地提议板务还是要再公众看得到的版面讨论
但不知道提这个建议会不会又被当作板务讨论文被桶啊
白色恐怖吗...真是...
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因为这些事情跟版主群稍有接触
也小小描述一下
PO文后三分钟内立刻收到P板主水球
有句话令我印象深刻:
"看你PO文还不是对我们有意见""欢迎你参选版主"
Orz
如果全世界都得当了总统才能讲话那还要在野党做什么...
我很欣赏版主群认真管版也对此没有意见
但我认为规范是可以被讨论的、管理方式应该是要符合使用者权益的
这就叫做 公 职
公职就是会被监督与批评讨论的
一有人反对现行制度就觉得被针对
又不是朴瑾惠...
P板主不只一次跟我提到自己管版多辛苦多认真
让我有意见自己当版主
但有些人没有担任任何职位也依旧愿意提出公开的讨论
如果就是认定这些人就是在"找麻烦"
才真的要小心这种心态吧...