[问题] 请问打工族有七天假吗

楼主: TheJabs (催情小喇叭)   2016-11-08 22:40:53
星期六 11/12 国父诞辰有一天假期
劳动部表示劳工依法可以补假一天
或者是要求两倍薪资
想问问我们这样的PT打工族有在保障范围内吗?
作者: amudi (阿姆迪)   2016-11-08 23:00:00
PT顶多x2 若是活动或临时的来说
作者: subway7637 (齋雜軍學者-司馬中原)   2016-11-08 23:09:00
X2就是双倍啊
作者: edctw (Q我有UBER免费接送200元)   2016-11-08 23:18:00
一例一休 例假日双倍 国定假双倍 当天是国定假日 所以双倍
作者: peanut97 (丁丁)   2016-11-08 23:47:00
你的状况刚好工作“一到五”,但 11/12 是国定假日。简单来说,国定假日遇到周六周日时,会补到旁边(周五),所以你周五理应领双倍薪资(double pay)。因为劳基法规定“国定假日就是让你有假又有当天的薪水”。
作者: subway7637 (齋雜軍學者-司馬中原)   2016-11-08 23:50:00
peanut兄请问这解释是不是月给制适用的,如果是PT是否就单纯当日两倍这样? PT也会有1~5 周5加倍的权益吗?
作者: peanut97 (丁丁)   2016-11-08 23:53:00
我不是专业的,但我看到这个:http://imgur.com/ZxNDEq6所以...part time的人,一到五仍上班,但有一天有双倍工资。
作者: subway7637 (齋雜軍學者-司馬中原)   2016-11-08 23:56:00
多谢解释,不过感觉大多数老板都不会给PT==
作者: peanut97 (丁丁)   2016-11-08 23:57:00
这是我问劳团的 https://goo.gl/7HaZNP嗯 跟老板讲看看吧 有法有据。而且把老板当作伙伴,当公司合法,员工跟老板都能做得长久,不是吗?
作者: scarbywind (有事烧纸)   2016-11-09 00:12:00
pt会被当做长久的伙伴吗...
作者: jordan200523 (小J)   2016-11-09 00:26:00
所以pt如果做五或做六或是两天都做,是择一双倍吗?
作者: z26657600z (剩男)   2016-11-09 01:20:00
想请教一下 若我是固定六日没班 那我也使用此法吗?
作者: amudi (阿姆迪)   2016-11-09 07:15:00
x2只能限当日 其他日无法另外x2仅适用正常时段 超时仍维持x1的加倍计算
作者: z26657600z (剩男)   2016-11-09 08:46:00
A大请问是哪里的依据呢 这样跟p大说的不太一样
作者: peanut97 (丁丁)   2016-11-09 13:59:00
11月12日如何补休 劳动部:劳资自行协商:https://goo.gl/f48k0rhttps://goo.gl/f48k0r
作者: zerolin1031 (共体时艰共你老木)   2016-11-09 16:04:00
听过某些老板的说法是公司有公司的规定公司有公司的做法,别忘了这是“台湾”
作者: w960327 (三不五时)   2016-11-10 00:01:00
请问一下学校那种临时工(学校行政体制下的职务)有加倍薪水吗?

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