亲戚待业中
昨天接到一通电话
电话那头的先生 说在外包往上有看见我的资料
他现在手头上有一些工作 问我有没有兴趣
大致上是说他有标到一些系统转移的工作
工作是论件计酬的
作一台电脑的系统转移 我可拿1000
一般来说熟练之后一天可以作三至四台
只是对方一直没说一天的工时有多长
且我提到是否可以到他公司详谈
他似乎一直回避
从开始电话接触到现在 他都是用手机的打给我
不愿意透过媒介网站
还说了只要电话内说定 为期一个月的工作
只需要在开始的第一天到他指定的工作地点就好
我想 他似乎想要规避 劳健保
工作的所得 要等到为期一个月的工期结束才能拿
电话中也没提到 如何订定工作契约
我用了对方的手机号码查询
有查到他 的公司
如果我就这样接受这工作 若是做了一个星期后不做了
恐怕也拿不到薪资
如果他的想法是觉得 不是雇用我
而是 把部份工作外包给我
是否就不用帮我处理劳健保了
那我又有那些权益呢

是啊，这种电话联络的很没保障。没有工作合约书，你又找不到人。自己考虑清楚。

这种劳健一定没有吧，惨一点联报酬大概也..如果有存证你是后再花时间去检举也可以啦...不过如果有可能凹成承揽（类似之前保险）

放弃吧

资讯不透明很危险

我也有 只是变成之前帮忙骑脚踏车 这次变成要我去一个地方搬三个半小时结束 但电话当下有说没有时间去 却硬要我去做搞的原本计画都已经打乱掉...

先搜寻外包接案的其他人经验，看几十个案例，思索一下