本板受理 rayGG 发文与实际情况不符，且受训无薪资且工作超时之检举。
该案处理进度如下：
主动调查→通知该单位至本板BM说明→去函主管机关→结案→公布处分方式。
rayGG 于 2016/09/18 20:59:02 至 part-timeBM 之说明，遭其他使用者推翻。
裁定 维持原处分 rayGG、葳群广告有限公司赓续暂停发文权。
该说明期限延长至 2016/09/23 23:59。
说明：
观案件两造之说明，不论站内信或看板发文说明，皆有冲突之处。
在此前提下，本板无从判定孰对孰错，孰为真孰为假。
故裁定延长说明，除 rayGG 外使用者，得向板主表明身分，至 part-timeBM 说明。
表明需提供：姓名、分配组别及上班日，并佐以班表、薪资证明等文件。
上述资料将于查验身分后销毁。
两造于 part-timeBM 说明需理性讨论，不得沦为攻击谩骂，违者水桶两周。
板主有权就说明状况，提前中止或延后说明期限。