1.检举需检附文章代码、检举ID、违规项目。检举对象为发文者免附ID。
以站内信方式提出检举者，其处理结果不另行通知。
检附资料不足者得直接驳回检举案，使用者得于驳回后 24hr 内补件。
非因资料不足遭驳回检举案不得再提出，资料不足检举案未补件或再遭驳回亦同。
2.张爸、广告或含有隐私资料，发文者可直接删除该行推文，不处罚删推文。
此类推文由发文者或其他使用者提出检举时，板主将直接调阅编辑记录判定。
倘若删除非上述类型推文或修改上述推文内容将追究删修推文违规。
未揭露超过1/2隐私资料之推文视为一般推文，但可拼凑出完整资料者除外。
3.违规追诉期为十四日，以该违规发生日起算。
罚则为一个月水桶以上处分，追诉期为一个月，水桶半年以上为三个月。
逾期仅删除相关发推文，将文章修改成违规内容除外。
板主若未能于追诉期内处理完毕，得延长一日。
若遇板主请假，则延长至销假次日。
如板主1/1~1/20请假，1/21销假，1/1文章追诉期至1/22，1/2至1/23，以此类推。
4.板主得于检举次日起三日内处理检举，并公开处理结果。
遇特殊情况无法于三日内结案者，得于期满后延长七日，最多延长两次。
需进一步调查或移送主管机关查处，得先予结案。
5.每月一日备份检举专区，并于每月五日移除前一个月推文。
禁止张贴与检举无关推文，违者删除并处水桶两周。
利用检举专区闲聊、申诉、询问、建议等，视作与检举无关。

万宝华 manpower开头三个帐号 8/24一天连刊3篇超额

检举不受理，但本板已修订相关规定

重复发文#1Nm4Iiu0 恳请版主删除

申请超过发文三十分钟内，不予受理。

既不删文 也不逞处 违规一直摆着?

当下我在外面没办法即时处置，原则上在追溯期内都还不是问题，这几天我也会加快清除积案，顺便把几个违法的雇主送给主管机关做业绩。抱歉，是几十个。

#1NoK07ai 征人但未按格式发文

done.

#1NoiHL8s 薪水面议

done.

#1NjIr7Fx UXLab CP遭系统警察删除文章 删除

118835误发文,恳请版主协助删文,造成困扰敬请见谅,谢谢

done.

#1NpcmLDg 自创格式(未按格式发征人文)

done.

Jerry930 就是自创格式后来问 还真的一天1500...违法?有截图

该文因自创格式删除，无其他证据证明违法，检举驳回使用者得于24hr内补件

#1Nl1Fpt4 b79865s 工作日期/单位地址 水桶十日

是违规者补件?

检举者需补件，若不便公开于板面，请站内信板主。

http://i.imgur.com/kpSJl8h.png根据对话当中 很明显就是不会有x2

#1NqjDyq7 lucky1lk推文涉及辱骂 引战 及性骚扰

amudi检举结案wurth 检举处理中

#1NrrRWZr 工时不明 未立案民宿违法 薪资违法

#1NqjDyq7 结案

请问#1Nsk2-EX若超过时间未发薪资的话 就可以检举?超时则有用录音的方式处理 短信也有留已经有传短信告知却还是得不到回应那个后来有发薪水了 所以上述当作我没检举...

#1NrrRWZr 结案#1Nsk2-EX 使用者撤销检举 结案#1NuB1pVj 经使用者来信 已删除误判内容 该文管制

#1NvDfrKH 误按发出文章，烦请板主协助删除，谢谢

done.

#1O17lIAX andreayumi 休息时间 水桶五日

#1O3tPhs8 t0734415 工作内容只写要会的技能没写实际内容

#1O4lLgVt star83219 全天休息时间不足 半天定义含糊

已处理

#1O4_zYo- Azazell 正职工时

受理

#1O6OtDgR 时薪低于最低工资

#1O6li511 yuzee 很抱歉没看到板规不行

done.

#1O8wyegU 托婴托育

#1O8wyegU 已因自行删除文章内容处分，一案不二罚。

#1O9gEc9M 幼儿"陪玩"

done.

#1OA3aFK3已被退文照样发文征求工读生~藐视版规?加上还没去解释问题

#1OA3aFK3 未被退文，且已处分，检举驳回。

了解

#1O9991Y_ 修改，删除推文

请问我的文章被人家恶意乱嘘的话 有罚责吗很抱歉 我删除是自己的 我可没动到你的喔版规没有规定不可以删除个人推文甚至你嘘文的言论已经有带情绪里面发泄喔

#1O9991Y_ 检举人推文未被删修，检举驳回。

版主 至于那位他带有情绪性乱嘘文要如何处置?因为他第一个推文就已经不友善的态度来乱另下午有寄信过去给你了 请查收

很明显是你更情绪化。我只是就事论事。

amudi、taiwan91810 张贴与检举无关推文 考量已停止推文各处警告一次，推文删除。若使用者认为其他使用者有滥用嘘文之行为 请提出检举

#1OAxBHq0 正职工时 另外删除推文

#1OAxBHq0 检举驳回，另检举人滥用嘘文警告一次，公告于#1OB5l0Qu (part-time)

#1OBUcDcv (part-time) 时薪125元起，明显违法#1OBTw7wy (part-time) 薪资发放日未填写#1OBS4tEQ (part-time) 休息时间不明；只写有休息，没有写确切能休息多久。#1OBQ4WKH (part-time) 工作期间跨到明年，但时薪写130元，没有依照法规生效时间调整#1OBLJN3e (part-time) 工作期间跨到明年(台北美丽华的部分)，但时薪未依日期调整#1OBNHQCV (part-time) 时薪低于法规标准#1OBMkbKj (part-time) 工时从早上8点到晚上6点，十小时中间只有半小时休息，这违法了吧？

板上有一篇高雄楠梓加工区贴广告的那文章(google查不到)135/H 实际工时1300-1830 计算上是743元 但只给700元因为板上跟网页上查不到 所以有寄一封检举信过去版主那[屏东/派遣] 征卖场推广人员（宝雅）v1

done.amudi 检举驳回。1.该单位非楠梓加工区 2.换算工资为150/hr 3.该单位于11/19才开始工作

不是 你看那文章 实际上内文是写高雄楠梓加工区虽然标题是写屏东 但标题是错误的我确定没看错等等 刚来信说会补钱 先暂缓

#1OBi3-jQ (part-time) 工作内容写“内湖迪卡侬”，这是否太模糊不清@@？

done.

#1OBk3JBm (part-time) 标题直接指名要男性，违法(而且工作内容也不是女性不能达成的事)

done.

#1OBxDW0g 时薪120起跳而非126

#1OC0FF-W (part-time) 工作待遇及事业登记资料有多项字段自删

done.

#1OCEpiFP 明显性别征求

done.

#1OCSAXUj 删除内文

列为待处.done.

#1O6rgLsu 这篇人事来电说提早10分钟到 这10分钟缓冲时间没有算薪水 这样算是否违法 例如1700 要提早照理说就要开始改成1650时段算薪另外 版务那边说明关于宝X公司还是依然不给薪

若该十分钟无提供劳务且不受管制即不违法

#1OCo7M2w (part-time) 删除首行#1OCn7xCM (part-time) 发薪日空白#1OCnHGGH (part-time) 发薪日空白#1OClfuEm (part-time) 正职工作？(周一到周五不排班，每天九小时含一小时休息，没有设定工作期间，明显要征长期)#1OCdCqZV (part-time) 正职工作？(每天工时超过八小时，一周要排五天，而且是征长期)#1OCpRdTa (part-time) 只写“弹性休息”，没写实际可休息多久。

以上除 #1OClfuEm、#1OCdCqZV 外，done.#1OClfuEm 另有违规，按该违规处分

#1O6k0UP2 至今仍还是不发薪水 同时已寄信给版主处理

检举不受理.

为何检举不受理 至今薪水不补发是事实啊

同一案件不接受重复检举.

#1O6rgLsu 那这个后来有新增 今天下午人资有电话告知昨天原订1600下班 却因继续劳务提供而拖延到约1607根据公式是必须要给15元 但人资说只有半个小时单位换句话说 拖延几分钟那种反而不给薪 变相做白工

#1OCxlSNi SuperAoi 这边被水桶10日(11/22)，又开分身来超额eahon [台中/一般] 帮忙管理部落格(房地产相关) 超额

ForgerEames 张贴与检举无关推文 警告一次 推文删除SuperAoi 为 11/23 00:27:45 水桶，分身证据不足暂不分#1OCxlSNi done.

#1OCdCqZV done. 但留待至例行性巡板时处理

#1OG3_85Q 板规5

done.

#1OHfXKJG 薪资违法 (时薪120)

done.使用者来信检举 #1OI2jv22 超额部分裁定违规成立

#1OLYrX1y (part-time) 薪资发放日模糊不明#1OLMFwHy (part-time) 无事业登记资料#1OLChH7b (part-time) 薪资发放日模糊不明#1OLBaOZm (part-time) 薪资发放日写“每月15日前”，非明确可预期日#1OKyObK3 (part-time) 每日休息时间写“无”#1OLAzzT8 (part-time) 内文写“无特定休息时间”#1OKwCF1r (part-time) 排班方式不明、最低时薪违法#1OKuOeN- (part-time) 总工时6.5小时，却写“无休息时间”#1OKqWuwW (part-time) 排班方式未写明(只写“每月排一次”)，每日休息时间写“无”

#1OLMFwHy 为本板管制/待处理 暂不处分#1OLAzzT8 工作仅4hr 违规不成立#1OKqWuwW 休息时间部分不成立其他done.

#1OLtQKH5 (part-time) 薪资发放日模糊不明、无事业登记资料#1OLto2gM (part-time) 无事业登记资料#1OLv28zi (part-time) 薪资违法(工作是明年1月开始，但时薪写126元)

以上done.

#1OM6iAvZ (part-time) 确切休息时间不明#1OM0QOh5 (part-time) 薪资发放日空白#1OL-beol (part-time) 首行自删

#1OL-beol 加处单位禁发其他done.#1OLMFwHy done.

#1OMJOpMF (part-time) 首行自删#1OMIKUll (part-time) 首行自删#1OMHR4LQ (part-time) 事业资料不完整

#1OMI-UFF (part-time) 疑似12/25没有两倍薪

#1OMDvSF5 (part-time) 24日的工时为6小时(1600~2200)，却写“无休息”#1OMAuHUp (part-time) 首行自删

#1OMHR4LQ 个人征求该字段非必填 违规不成立#1OMI-UFF 违规不成立 如有需要得于24hr内补足证据其他done.

#1OMMmgDP (part-time) 缺首行、搬家板

done.

#1OMVOfL6 (part-time) 薪资发放日空白

done.

#1OMbQ92J (part-time) 首行自删#1OMcwzYC (part-time) 工作待遇字段自删

done.^以上

#1OMt-_Pz (part-time) 一周工作五天，周工时为38小时又20分钟，没特别写明工作起讫日，应是征长期。综合前述，应是Job板范畴。#1OMrWUS- (part-time) 无明确休息时间#1OMriY4q (part-time) 首行自删#1OMuigrW (part-time) 正职工作#1OMvKcad (part-time) 薪资违法#1OMuT2Ci (part-time) 首行自删

#1OMvKcad 本板宣导期内 不予判罚其他done.

#1OMu3I9X 违法 集合时间不算

done. 但是否违法以主管机关认定为准 本板仅做看板违规认定

#1ON0cUx- (part-time) 统一编号字段空白#1ON0V4q5 (part-time) 无薪资发放日#1OM-_Frt (part-time) 休息时间不明

以上done.

#1ONFgeP8 (part-time)#1ONThxOi (part-time)上述两篇的发文者为同一人，两篇皆是征到后自删内文。

以上done.

#1ONWnkWv (part-time) 工作7小时却无休息时间#1ONRUI5- (part-time) 两个班别的工作时间皆为9小时，却无休息时间

以上done.