本来有想打去劳工局问 但是劳工局好像已经下班了
我7月19日离职(当天无上班) 8月5日入账薪水
前几天查了才发现有少 我妈有打去问主管
主管说会查一下再联络我
刚刚打给我说7月18日没有打下班卡
当天我是做值日生 所以到处跑(也会回原上班的地点)
下午3点多去倒垃圾淋大雨 一心只想快点回家
5点下班之后就马上离开 我知道忘记打下班卡是我的疏忽
主管有去问当天跟我同时下班的都说没印象
就说现在很难处理还要问问总公司怎么做

我觉得这种除非有证明不然很难解决

证据....一切看证据....

如果是我下班跟爸爸的通话纪录+妈妈line对话说下班了这种可以吗?

公司有监视器吗

要好好拜托公司给钱了。下次你会更注意细节的

监视器+1 或是上班时的email 等

调店里或附近路口的监视器+1 line的纪录非跟公司报备

我也想知道如果提示Google手机定位是否足以证明？

监视器也无法保留这么久，没其他证据他们正爽

你觉得那种记录可以吗？

现阶段是没有听说可以 要有人开先例吧就像以前email也没有公信力一样