依劳动基准法（以下称劳基法）第24条规定，延长工作在两小时以内者，需按每小时
工资加给三分之一薪资，再延长工作时间于两小时以内者，需加给三分之二薪资。
据多起检举，并有出勤记录、薪资单等佐证显示合旺餐饮管理顾问股份有限公司未按
规定加给工资。
依劳基法第35条规定，劳工继续工作四小时，至少应有三十分钟之休息。但实行轮班
制或其工作有连续性或紧急性者，雇主得在工作时间内，另行调配其休息时间。
除本板文章外，板主亦收到检举，指艾度活动整合行销有限公司未安排适宜之休息时
间。
综上，暂停 peishan3318、windbottle、合旺餐饮管理顾问股份有限公司及艾度活动
整合行销有限公司于本板发文权。
暂停期间发文一律删除并处水桶两周。
同时请 peishan3318、windbottle 于公告起24hr内至 part-timeBM 说明。
peishan3318 需说明加班费部分、windbottle 需说明休息时间及加班费部分。
如未说明或无合理解释，上述ID永久水桶并永久禁止对应单位于本板发表征才文。
文章赓续管制，本公告后编辑文章者将直接处分。
另，只要没到 part-timeBM 说明就会当做无说明。