（文长慎入）
各位版友大家好，
小的现在在一间外商公司做计时工读生，今天是我们要交这个月时数表的日期（11日交，
30日领薪水），但今天工作回到公司时，我的主管正在开会，无法签核我的时数，等主管
开完会，人资就下班了。
下班前人资提到因为今天没交给她，所以我要等到下个月的30日才能领到这个月的薪水，
但我只是计时人员，只有上班日才有劳保（没有健保），劳保也是部分时薪的级距（但我
每个月工作时数都在120-170之间）。
想请教有经验的版友，请问这样的工作身分，公司是否可以依照我延迟交时数，就延迟到
下个月发薪呢？
希望有经验的前辈给我建议，谢谢。