[台北/一般] YoungTalent暑期实习生(人资相关)

楼主: chiefchkimo (南瓜)   2016-04-14 11:25:13
本人已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负
↑此行若删除,文章就会被删除
★《工作期间》
※以下三项子字段必填,禁止面议或超过法定每日工时上限
※工时字段除每日工时外还需列出每周/每月大约工作天数或总工时
工作日期&排班方式:6月开始,一星期至少三天
每日工作&休息时间︰0900~1800,午休一小时
休息有无计薪&供餐:无
★《工作待遇》
※以下五项子字段必填,禁止面议并符合法定最低时薪120/hr
※本栏所称之平常日为星期一 ~ 日,国定假日日期请参考各地方劳工局公告
 平常日薪资:150/hr
国定假日薪资:依劳基法规定 (约定时薪x2/补休,4/4~4/5 清明妇幼节连假)
超时加班费:依劳基法规定 (第9-10hr 约定时薪x1.33,11-12hr 约定时薪x1.66)
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨
薪资发放日:每月月底
★《工作内容》
※以下两项子字段必填并请尽量详细描述,不可模糊笼统
工作地点︰台北101办公大楼24楼
工作内容︰
PeopleSearch为亚太区知名中高阶猎头人力资源顾问公司
YoungTalent为旗下新创年轻人力资源平台
对于往后想当HR,或是想往人力资源产业发展的同学们,
这将是你非常非常非常重要的实习经验。(很重要要讲三次)
在这里你不会只是当文书小妹或是影印小弟,
你会完整的参与到整个企业的招募流程,
也会有一定的压力,绝不会是普通的实习生。
我们也欢迎表现优良的实习生们转正职,期待优秀的你加入我们!
工作内容︰
1.求职者开发及资料建立
2.公司文件档案的建立及管理
3.资料处理、影像扫描及目录建档
4.书信撰写
5.检查整理档案
6.负责部门相关文件之整理,建档以及追踪,于有效时间内回复顾客信件
7.顾客连络资料整理
8.完成业务主管其他交办事项
9.协助业务人员处理销售业务相关之公司内部行政作业
10.主管交办事宜或部门后勤支援
应征条件:
1.细心、有耐心、个性开朗、不害怕与人接触
2.对人力资源招募有兴趣者佳
3.一周可上班三天佳
4.长期工读,表现优良可转正
公司福利:
1.与优秀团队共事学习
2.与国内外大客户合作,学习外商沟通、做事技巧
3.台北101员工优惠(不定期配合店家优惠,如小吃街折扣、观景台折扣等)
★《事业登记资料》
统一编号:70774153
单位名称:PeopleSearch
单位地址:台北市信义区信义路五段七号24楼
台北市私立就业服务机构许可证字号:0272号
★《联络资讯》
※以下三项子字段必填,电话需含区码,姓氏只接受中、英文写法
※Email跟国内市话、手机择一填写,不接受这三者以外的连络方式
请直接注册网站报名:http://www.ytalent.com.tw/job_detail.php?id=86
  联络人姓氏︰Chiao
Email/电话︰02-66313893
是否回信给报名者:符合资格者会回电,请留意来电
◎《其他资讯》
※限定性别、外貌等条件违反就业服务法,受训期间需正常支薪 
官方网站:http://www.ytalent.com.tw/
粉丝团:https://www.facebook.com/ytalent.com.tw/
需求人数:1~3
通知方式:电话
*因报名人数众多,仅通知符合资格者面试,请同学见谅,谢谢大家
强烈建议雇主征到人会在这篇标题注明(大写T修改标题)
(资方征到人请改标题或是通知应征者 多多体谅劳方等待心情)

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com