[台北/个人] 提升阅读摘要、经营管理能力

楼主: moonwind76 (moonwind76)   2015-08-06 07:50:04
本人已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负
↑此行若删除,文章就会被删除
※严禁个人征求项目
座谈会、市调访问、补教业、仲介、经纪、重度搬运、运输业
选举助选员、演艺工作、金融保险业务、高危险性工作
学术问卷及实验发放广告传单及任何文宣品、医疗医药相关行业
★《工作期间》
※以下三项子字段必填,禁止面议或超过法定工时上限
※工时字段除每日工时外还需列出每周/每月大约工作天数或总工时
工作日期&排班方式:8/12~9/2,每周五天,星期一~星期五,早上10点到12
点,下午2点到6点,做满6小时,不请假。
每日工作&休息时间︰早上10点~12点,下午2点~6点。
&中午12:00~下午2点为休息时间。
休息有无计薪&供餐:休息无计薪&无供餐。
★《工作待遇》
※以下五项子字段必填,禁止面议并符合法定最低时薪115/hr
※本栏所称之平常日为星期一 ~ 日,国定假日日期请参考各地方劳工局公告
 平常日薪资:150元/hr
国定假日薪资:依劳基法规定 (约定时薪x2/补休,6/19-21端午节)
超时加班费:依劳基法规定 (第9-10hr 约定时薪x1.33,11-12hr 约定时薪x1.66)
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨
薪资发放日:每周五
★《工作内容》
※以下两项子字段必填并请尽量详细描述,不可模糊笼统
工作地点︰台北市汀洲路3段60巷2弄3号5F
工作内容︰‘提升人际沟通、经营管理相关书籍的阅读和摘要能力’
老板手边有许有关锻炼情绪智商、人际沟通和经营管理的书籍,
主要工作内容为帮老板:
一、认真听老板将书上不错的观点解说并理解。
二、帮老板将书上不错的观点做结合或摘要。
股神巴菲特说:“我们能够成功,很大一部份是因为我们花很
多时间思考。除了坐下来阅读,我想不出有什么更好的方法让
自己更聪明”
1921年安德鲁˙卡内基提拔查理˙夏布为新成立的美国钢铁公
司第一任总裁时,夏布才38岁,年薪一百万美元,相当于日薪
九万多台币,因为夏布能够处理人事,管理人事。夏布的父亲
是大学企管系教授,从18岁开始每年帮夏布挑选5本经营管理
的好书,确实读懂作者独到的见解,20年之后夏布38岁,读了
一百本知许多人所不知,智慧出众的好书,用这种方式锻炼出
处理人事,管理人事的才华。
老板导读书籍之后若有听不懂的地方工读生要提问。老板会预
留时间,详加讨论,加强印象。愿意学习非常专业的经营管理
知识者才合适。
◎《事业相关资料》
※个人摊商、网拍业者请填妥店名、网拍店铺名及摆摊地址、网拍网址
※非事业单位本区免填,其余未填者删文并视情况给予水桶惩处
※代班征求必填代班公司三项资料,未填者删文并视情况给予水桶惩处
单位名称:个人工作室
地址/网址:台北市汀洲路3段60巷2弄3号5F
代班公司统编:
公司名称:
公司地址:台北市汀洲路3段60巷2弄3号5F
★《联络资讯》
※以下三项子字段必填,电话需含区码,姓氏只接受中、英文写法
※Email跟国内市话、手机择一填写,不接受这三者以外的连络方式
  联络人姓氏︰吴先生
Email/电话︰(02)23656134 或 0963673579
(来电请告知什么学校什么科系升大几)
是否回信给报名者:否
◎《其他资讯》
※限定性别、外貌等条件违反就业服务法,受训期间需正常支薪 
需求人数:5人
通知方式:电话通知
面试时间:无
受训时间:无
截止时间:额满为止
附注: 1.此工作与任何直销、任何商业行为无关。
2.任何问题或想应征请打电话给老板吴先生,勿回站内信,谢谢。
   强烈建议雇主征到人会在这篇标题注明(大写T修改标题)
  (资方征到人请改标题或是通知应征者 多多体谅劳方等待心情)

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