先说明、本人是已离职工读生
这只是工读心得、无关指责任何人事物
请勿对号入座
所处单位有15、6个以上的护理师
每天的工作就是帮这些护理师处理杂事
什么都要干、最开始连厕所都说要给工读生扫（然而最后不了了之、但当下是觉得…呵呵）
听说前两任工读生第一次发薪时都拖过快一个月（前一个比较惨、听说拖超过一个月多）。
打电话过去问薪水怎么还没发、每次都会听到对方回答：因为公文还没下来、我们不能发薪水。
一开始听会觉得好同情他们。＂对、该给他们时间去处理＂、然而拖过第一次后、第二次就比较平稳了、通常最晚是20号发薪、并且只晚不早。
然而事情还没结束。因为薪资与现实花费不符、而告知离职。没想到六月底离职、七月底打电话告知能去跑离职手续（公告回单位了）时、薪资还没汇进户头。
打电话进去问、一样得到＂公文不知道到哪里了、我们这里还没收到、没办法给你薪水＂、承办员答应帮忙查、结果发现公文卡了十五天才到、我是20号左右打电话询问。
对方就说＂啊、最晚这个星期五会汇＂、我心想、好、那就听你的、给你时间跑公文。
结果星期五啦、户头仍然是空的啊。我不死心的打去问、听到说东西在副院长室、不知道什么时候会回来。
到这里我已经觉得危害我生存权力了。今天要不是我住家里、我房租水电瓦斯食物日常必需品是从天上掉下来腻？（每个月都给家里少少贴补一万块真的是很对不起父母、明明想给他们更舒适的环境。）
跟承办员好声好气的说谢谢后、转头打给劳工局询问是否违法。没想到接电话的大哥帅帅的说了句＂就违法啊、检举就对了＂
最后没检举、因为家里长辈想息事宁人、一直跟我讲就再等等。
奉劝去医院当工读生的人…那个啥…
加油啊