本人已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负
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★《工作时间》
※以下三项子字段必填，禁止面议或超过法定每日工时上限
※工时字段除每日工时外还需列出每周／每月大约工作天数或总工时
※活动人员※
时间 : 104/06/06(六)，07:00-15:00，需求147人
活动内容：道具摆放、场地布置、闯关活动体验关主、秩序维护导引等。
【提供午餐，休息用餐有计薪】
※撤场人员※
时间 : 104/06/06(六)，13:00-20:00，需求8人
活动内容 : 活动支援协助，活动后协助场地复原。
【提供晚餐，休息用餐有计薪】
休息有无计薪&供餐：有，有供餐
★《工作待遇》
※以下五项子字段必填，禁止面议并符合法定最低时薪115/hr
※本栏所称之平常日为星期一 ~ 日，国定假日日期请参考各地方劳工局公告
　平常日薪资：115/hr
国定假日薪资：依劳基法规定 (约定时薪x2／补休，11/12 - 国父诞辰)
超时加班费：依劳基法规定 (第9-10hr 约定时薪x1.33，11-12hr 约定时薪x1.66)
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨
薪资发放日：现领
★《工作内容》
※以下两项子字段必填并请尽量详细描述，不可模糊笼统
工作地点︰企业总部