应征了一个试吃工作
日薪$1500
询问了超过八小时是否有加班费以及中秋是否有X2
我问：假日与国定假日不是不同吗？
她说：你当初就是应征假日工读，也是以日薪计算，中秋节本来就是假日
所以没有加薪。
我说：那我会在考虑是否要做这个工作。
晚上收到email说我要求的加薪与加班费与当时讲的事项不同
我回，我知道资讯想询问一下
没能帮oo代班，不好意思
（我是朋友时间无法配合，找我帮他）
她说我这样是质问她，
但是在工作之前问清楚，再来合作不是比较好吗？
之前有遇到说有加班费却没有的经验
想问清楚。
他们这样不就是违反劳基法了吗？