朋友最近介绍了一份打工
是在台北市的咖啡厅
挺有名的
面试的时候对方问：“那妳有什么问题吗”
我问有没有劳健保
对方说当然有啊
后来正式上班
对方来说
他以为我是做正职的，工读生的话没有劳健保
只有团保，因此要我去区公所自己加保
其实是有点不爽
因为我觉得有劳健保是我找工作的基本底线
但不知道只保团保是合法的吗？
因为我当初也没有签承揽合约
如果是合法的话也许会考虑做下去
所以想问看看大家