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★《工作时间》
暑假　周一～周五
工作日期&排班方式：7/1~8/22 9:00~21:00 每时段3～4小时　一周至少需排三天班
休息有无计薪&供餐：无
★《工作待遇》
　平常日薪资：130/hr
训练期支薪 115/hr
　　　　　　　达成目标最高可升150/hr+可达成奖金（不设立"难以达到"门槛骗你劳力)
国定假日薪资：依劳基法规定 (约定时薪x2／补休，5/1 - 劳动节)
超时加班费：依劳基法规定 (第9-10hr 约定时薪x1.33，11-12hr 约定时薪x1.66)
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨
薪资发放日：每月底统一发放 薪资以最快速度发放(本班发薪最阿莎力)
★《工作内容》
工作地点︰冠英补习班　三间分校（南海校、南京校、木栅校)
工作内容︰
1. 现场：发挥口才，推广有趣＆高效率的大量阅读英文学习法。
2. 电话：以优美声音说明课程特色＆倾听学生及家长对英文恐惧的痛苦。
3. 用想像力创造无限可能，让人们了解到台湾原来有如此特殊的英文教法！
【 招生工作的真相 】
首先感谢，昨天PO文后，踊跃报名参加冠英暑期招生的同学们：
( 想爬文者可搜寻标题:冠英)
相信你们确实认同我们的教学理念与企业精神，才投履历过来。
不过，我希望今年一起努力的伙伴有个共识：“招生，其实不是轻松的一件事。”
第一件事：面对陌生人
你会在一个暑假内，跟超过一生曾遇过数量(甚至超过)的路人交谈。
跟一般补习班的做法不一样，我们是不作陌生电话拜访的！（不扰民）
所以，你碰到的每一个，都是活生生的人。
既然是活生生的人，就会有情绪，特别是以下的状况...
第二件事：面对拒绝
相信你一定接过电话行销，或是在街头被人拦下填问卷，想必你会狠狠地或是软性拒绝。
活生生的路人跟你一样，也养成这样的自动化反应，所以你被拒绝是必然的。
但，要如何引起他们对你的产品有兴趣呢？
基本上，只要卖特别的事物，机会还是比较高。
这点我们是很有把握的：http://kenglish.myweb.hinet.net/read/read.html
而在我们的训练中，会教你一些特别的沟通技巧，去化解人们对于销售的自动化反应。
(注意，这些技巧即使是外面的业务工作，都不一定会传授)
第三件事：面对自己
招生工作是最接近业务的工作，我们不只是发发传单而已。
而业务，第一个面对的就是业绩，这压力除了来自其他伙伴，最大就是自己。
尤其是努力耕耘，却迟迟不见成果的那段时间...
其实，人生很多处境都是这样的，连竹科工程师，连王建民，连贾伯斯都有撞墙期。
在暑假的招生工作，你会提早经历这种种，而我们也会尽力帮你度过那心理上的困境。
快速成长，只欠缺一个又一个“突破”而已。
今年会考第二天，在大安国中考场，我亲自带着招生伙伴跑到最后一小时。
当时每间补习班的招数都用尽，几乎只能等待最后校门口最后一波发DM。
那个时刻，我下了一个“决定”，那个决定，让当天参与的伙伴，见识到什么叫勇气。
那个决定进行的一小时内，我们让五六百个家长知道冠英英文，而且了解到我们的特色。
补教业，第一次有人敢这样招生，我做了一个冒险但是成果丰硕的“决定”。
现在，换你“决定”了，暑假你只想付出劳力换薪水，还是面对有点痛苦的“突破”？
我是蔡主任，在这里等你~
★《事业登记资料》
统一编号：97992076
单位名称：冠英语感英文
单位地址：台北市南海路20号3楼
补教业立案文号：北市教字四字第28509号
★《联络资讯》
　 联络人姓氏︰蔡主任
Email／电话︰hara1026@msn.com 0918-710261
冠英官方网站：http://kenglish.myweb.hinet.net/main.html
冠英伙伴粉丝团：https://www.facebook.com/crowningpartners
是否回信给报名者：否
＊请先寄履历（附照片)，我会主动联络你，请勿在半夜打来！（发短信可）
＊请选择招生分校：南京校/南海校/木栅校
◎《其他资讯》
需求人数：5~10人
通知方式：电话通知
面试时间：电话通知
受训时间：第一周(7/1~5)
截止时间：下周五6/27前征满为止!
强烈建议雇主征到人会在这篇标题注明（大写T修改标题）
(资方征到人请改标题或是通知应征者 多多体谅劳方等待心情)
※ 编辑: hara (220.135.200.148), 06/23/2014 20:56:56