政治正确(political correctness)，中文简称“政确”，英文为PC，是近年来在电影
圈最流行的关键字，任一部公开播映的电影很难自外于这风口浪尖里，其中尤以迪士尼影
业引起的争议最为瞩目。
2023年上映的小美人鱼(TLM)的于选角之初即引起了激烈争辩，东西双方不约而同地质
疑起迪士尼的决定。随着时间流逝，种族肤色与美丑标准在票房的定档下，全球观众的喜
好与意向在一翻两瞪眼的报酬率中给出了答案。
迪士尼在什么样的情形下做出了千夫所指的PC选择，作为局外人的我们当然不得而知，
但自管理阶层的公开发言与采访或能窥知一二，我想透过几篇拙文表述迪士尼几位首席执
行长的言论与周边花絮，以一探这百年帝国的思潮方针。
时间回到2017年，疫情还没肆虐的前两年，于3月的第二周，迪士尼开始了他一年一度
的股东会议。
当时已在位12年的迪士尼执行长Bob Iger，提出了迪士尼拥抱的4种核心价值，“平等
”、“包容”、“公正”、“客观”，并且如是说道:
“关于我们所抱持的价值观与其呈现的方式，我们决定将其揉合于我们的作品中以深耕纵
效。我们在电影里增加了多样性 — 相当丰富的多样性，如《星际大战:原力觉醒》，或
如《动物方程式》，一部关于偏见的动画。这是我们能为世界带来伟大的改变时刻，是我
们奉如圭臬的社会价值，可以真正改变人们的行为，让人们能接受彼此的差异、文化、种
族与我们生活的所见所闻。我希望做为公司股东的各位得以欣赏我们拥抱的价值，也是我
们认为能在这星球上做出最大的改变。”
那年是2017年，是《美女与野兽》的上映年，那位名叫Belle的“美女”，由Emma
Watson所饰演，此时此刻的迪士尼，容或还走在“人生如戏，戏如人生”的普世准绳中。
事实上，Iger所述说的4大价值正是企业管理所提的DE&I，即“多样化Diversity”, “
平等Equity” and “包容Inclusion”，只是Iger将多样化换成了平等，并新增了客观，
究其实，这些价值称不上迪士尼特有的资产。
虽说《风中奇缘》即以有色人种作为故事女主角，但直至2009年的《公主与青蛙》(注
1)迪士尼才真正为世界带来了第一位黑人公主，以迪士尼这样的百年品牌而言，起步并不
算太早。
此时的世界还不知道，当Bob Iger接任执行长，成为世界最有权力的男人之一，迪士尼
开始悄然发生了质变。
于2005至2020卸任的15年当中，Iger持续为迪士尼这个娱乐超级发电机注入角色与剧情
的多样化，如《星际大战》系列作以女性为中心演绎，《黑豹》大量采用了黑人演员
与非洲文化世界观，诸如《海洋情缘》、《可可夜总会》、《寻龙使者:拉雅》与《灵魂
急转弯》等皆呈现了多元丰富的人种、文化与种族。
在Iger的领导下，多数迪士尼的电影一部接一部叫好又叫座(注2)，得以拥抱开放进步价
值观
的同时财源滚滚，米老鼠前进的道路不仅前途无量，世界似乎正如Iger所述:“人们接受
彼此不同的差异与行为改变”，其甚至承诺此价值将应用于改善迪士尼管理层的性别组成
。
沐浴在多采多姿梦幻泡泡中的迪士尼，直到2021年的那场政治风暴，
才将自己卷入了进退两难的脏水泥淖中，敲响了那句“go woke go broke”政治标语。
待续:
《差点难逃魔掌的乌苏拉与白雪公主》
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注1: 《The Princess and the Frog》，改编自《青蛙王子》的手绘动画
注2: 灵魂急转弯因疫情因素美国未上映
Reference:
1. Brooks Barnes,Disney, Built on Fairy Tales and Fantasy, Confronts the Real
World, SHRM https://tinyurl.com/mr2z8j66
2. The Walt Disney Company 2017 Annual Meeting of Shareholders
https://tinyurl.com/ye2yzf7z
3. https://ideal.com/diversity-equity-inclusion/
4. Bob Iger Promised Diversity in Disney’s Executive Ranks by 2021,
https://tinyurl.com/3wms7sc5