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2023-01-18
MCU最近在探索角色的可能性上，走出了自己的同温层，同时也让那些没有多少机会在大
众前出现的民族，在MCU中亮相，可以说截至第四阶段为止，MCU正在实验角色的多元性。
虽然第四阶段十分具有实验性，但它的表现起起伏伏，然而第四阶段的问题，在于故事创
作过于仓促，以及追求作品数量之余，却忘记了制作品质，而并非是肇因于落实平权及群
族多元性。
外媒Fandomwire表示，第四阶段除了在倡导女权做得不错外，MCU中族群的多元包容性也
日渐成熟，许多当今的重要社会议题，都会在作品中提到。
凯文费吉此前也公开表示，漫威影业内部已经在检讨第四阶段的错误所在，但他们也相信
MCU在性别、种族和肤色方面的探索与落实，与品质下降完全无关，因此未来MCU仍会继续
持续探索这些议题。
事实上，华特迪士尼公司强制要求旗下拍摄企划，必须要有50%的工作人员是少数民族，
这包括了摄影师、编剧、歌手、演员等等工作，Fandomwire直指到，当企业追求包容多样
性，反倒更好地让集团内部唯才是举，过去有些人才因为肤色、性别、种族而被拒于门外
，造成许多族群的代表性不足，因此迪士尼和MCU目标将是将所有群族纳入其中，而不是
坚持好莱坞数十年来的做法。
Fandomwire表示，未来MCU必定会继续探索多样性，并让这电影宇宙处处彰显族群代表性
。