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华纳影业高层大地震前兆？传资深董事长将于年底离开华纳跳槽Netflix
华纳影业近来风波不断，从戏院与串流同步一直到被指控种族歧视，让许多人都希望该公
司高层可以有机会能够改革。而《好莱坞报导者》（THR）的最新消息也指出，其董事长
托比艾默瑞奇（Toby Emmerich）即将于今年12月离开华纳影业，正透过朋友大卫格芬（D
avid Geffen）寻找新的工作机会，甚至有跳槽到Netflix的机会。
两方都对此消息表示自己并不清楚这项消息从何而来，也没有此事。而却有Netflix的高
层内部消息传出，认为即便艾默瑞奇要跳槽，他也没办法在这家串流媒体公司里获得一席
之地，完全不看好这项新的人事变动。
托比艾默瑞奇在2018年正式被任命为华纳影业总裁，并在隔年晋升为董事长，目前合约预
计在2022年到期，手中更握有包括HBO MAX在内的电影掌控权。在他担任董事长期间，曾
监制包括《神奇女超人》（Wonder Woman）、《疯狂亚洲富豪》（Crazy Rich Asians）
和《一个巨星的诞生》（A Star Is Born）等知名大片，但也有一些像是《金翅雀》（Th
e Goldfinch）和《地狱厨房》（The Kitchen）等片在票房与评价上都滑铁卢的作品。
THR也问到了一位华纳传媒的代表，他对此表示这些都只是传闻，托比艾默瑞奇会将合约
执行完成，“任何猜测都没有根据，他目前也与华纳兄弟执行长安萨尔诺夫（Ann Sarnof
f）保持着良好关系。”
而这几个月对华纳公司来说也的确充满挑战，前面提及的院线、串流同步策略就是由托比
艾默瑞奇与营运长卡罗琳布莱克伍德（Carolyn Blackwood）这两位关键人物共同决定的
。消息一出也随即让华纳面临反弹声浪，包括长期与华纳合作的导演导演克里斯多福诺兰
（Christopher Nolan）和丹尼维勒纳夫（Denis Villeneuve），两者都透过媒体发表对
此决策的强烈反对。
而在事后，华纳公司也传出有针对受该决策影响的部分影星提供高额补偿金，像是丹佐华
盛顿（Denzel Washington）和基努李维（Keanu Reeves）。但这看在其他艺人和其经纪
人眼中就相当不是滋味，有一位客户是知名演员的经纪人就透露，他曾就此举向托比艾默
瑞奇提出抗议，但却得来“难道我要向手上17部电影的每一位演员都打电话吗？”这样高
傲的回复，他认为非常不恰当。
虽然华纳事后也解释说，这项决策是基于他们认为电影院到2021年底之前，都不可能大规
模的开放，仍旧有不少电影人不愿买单。甚至到了今年4月，华纳传媒首席执行长杰森基
拉尔（Jason Kilar）也再次表达歉意：“如果我有机会重新来过，我会希望我们多花更
多时间，看看我们是否能与合作伙伴进行更多对话。”
华纳公司也面临着有关于乔斯威登（Joss Whedon）当初在《正义联盟》（Justice Leagu
e）补拍片场中，涉嫌滥用职权的不当行为所带来的负面报导。包括雷费雪（Ray Fisher
）、盖儿加朵（Gal Gadot）和杰森摩莫亚（Jason Momoa）在内的多位演员都公开表示，
在电影补拍期间，片场中的确存在一些问题。
随着《查克史奈德之正义联盟》（Zack Snyder' s Justice League）于今年3月上映，也
再次引起人们对这些说法的关注。雷费雪也持续的在指控当初他目击到的滥用职权与种族
歧视的问题，更指责华纳方面没有认真调查；不过，华纳传媒对此也严正否认，表示公司
对此相当重视，不允许有任何不当行为发生。
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拜托不要到处害人。
不过即使他一个人走了，也无法改变现在华纳卯起来跟粉丝观众对干的现况。
一间老牌片厂能接连惹怒乔治米勒、诺兰、丹尼维勒纳夫、史奈德等名导，真的很棒。
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