不满与白人薪酬有显著差距 《疯狂亚洲富豪》续集大马编剧辞职
据好莱坞媒体报导，电影《疯狂亚洲富豪》（Crazy Rich Asian）的编剧阿黛尔林（
Adele Lim），因薪酬纠纷而辞去了续集的编剧工作。
阿黛尔林在发现自己和电影另一名编剧彼得基雷利（Peter Chiarelli）之间巨大的薪酬
差距后决定离开。
该娱乐网站援引匿名消息人士称，基雷利为两部续集写剧本的费用为80万至100万美元，
而阿黛尔林则只能“获得大约11万美元”。
该报导说，制片商确实在二月份重新找回阿黛尔林，提出了与基雷利更接近的报价，而基
雷利也自愿与她分享费用，但阿黛尔林拒绝了。
好莱坞记者引述其谈话说：“基雷利一直非常亲切，但我所做的不应该依赖白人作家的慷
慨。如果我在这部电影无法获得公平的薪酬，那我无法想像其他人会有什么样待遇，因为
你有多少价值的标准是从过去的电影中建立了的，非白人女性永远不会是被'雇用'。以这
种方式实现真正的公平是不切实际的。”
阿黛尔林目前正在制作即将上映的迪士尼电影《Raya＆The Last Dragon》。
《疯狂亚洲富豪》是根据作家关凯文（Kevin Kwan）的2013年小说改编的，故事内容是一
位年轻的亚裔美国女性会见其男友的父母，并发现他们是新加坡最富有的家庭之一。
女主角吴恬敏（Constance Wu）与饰演其未婚夫的英马混血男星亨利高汀（Henry
Golding）会见由杨紫琼饰演的未来婆婆。
https://www.themalaysianinsight.com/chinese/s/181179

好莱坞编剧一样跟演员一样有经理人、经纪(人)公司，大咖一点会有法务代表，到很有名的甚至会有公关，而经理拿10-15%、经纪固定10%、法代跟公关各5-10%，再算税最少20%起跳，所以最后是自己的大概剩三成不到两三年前新编剧被主流制片公司雇用的话至少是五万美金起跳，之后就是看经历跟经纪谈价能力。而女编剧看她的作品多为电视剧，另一个也较多电影剧本也有不错的票房，这就样来看少拿很多是一定的，但歧视成本一定不会没有，但就这案例绝对是剧本作品历史差异远大于歧视的部分。另外不要觉得编剧很好赚，就算很会写可能好几年也就卖一部剧本，更别说要被打枪上万次才有可能得到那一次，很多剧本写到好都要花个3-5年然后还要到处拜托别人读你的剧本、被批评、被拒绝，就算有人愿意捧场，也会是先以买下选择权的方式，那种第一年一万美金之后可续一到两年才两三千镁，这样算起来编剧其实一年没几万美金还是税前，不要觉得编剧很好赚，全球有几百万编剧在争好莱坞的肉但是一部片就只要一个编剧顶多两三个，比起来演员在怎么少一部片大大小小演员很少有少于十个的，编剧没比演员好赚，赚再多比顶峰也不会比演员多，还要被抄袭跟著作权，说好赚的拜托自己试试，我现在就是所以我知道有多辛苦

只能说白人同事真的好尴尬...在这种议题上只能选择力挺同事