目前业界特效师来稍微回应一下。
从入行开始，一个特效师起薪普遍落在26000-32000，起薪高低取决于你做的内容
如果是Asset（模型贴图）就是很大机率不会超过3万，如果是VFX（就是模拟这块，包含
烟尘布料肌肉）基本上是超过3万的，甚至会超过3万5
这个新鲜人起薪确实是非常低的，当然也有少部分类似Dream之类的公司一开始就给很高
的待遇，但目前普遍还是3万左右。
很多人都觉得刚出社会入行的人怎么薪水这么低？不是有学过专业的吗？但电影特效这个
行业学界跟业界的落差算是满大的，很多相关科系毕业入行也是从头开始学，甚至非常多
学校没有专门教“电影特效”，而是只有教“动画”，才会产生这样的学业界落差。
可以说这个起薪是当作“学徒”的起薪，尽管这样低的起薪，也是非常多毕业生想做这行
，所以也不怕找不到菜鸟。
接下来入行大约2年，稳稳的待在行业里，只要悟性不要太差，薪水就会开始飞快成长，
因为这行超过8成的人会在这两年内因为压榨血汗精神压力大而转行，但即使飞快成长，
薪水也顶多跳到3万5或4万，头衔大概也是从助理特效师升成特效师。
入行4-5年通常会做到主管阶级（或资深特效师），薪水上看4-5万，这个时后已经算是很
有专业程度了，之后继续再待，待到顶大概也只会有6-7万。
这算是业界的普遍行情，所以待到后期很多人选择出来自己当接案特效师，因为这样还是
赚比较多，顶多是心比较累而已。
接下来讲一下一些业界的特效案流通过程和产业状况：
电影的特效通常都是制作公司下发给特效公司进行整个特效的承包，然而台湾的特效公司
通常都会一次接很多个案子（算是转嫁风险，避免空窗），做不完的量，再发包给其他特
效公司或个人接案，当然这下发包的钱因为要做品管，理所当然的就会抽掉一些钱再发，
通常到了二包钱其实还算多，于是又发，甚至有公司不做制作只做接案发包，所以层层抽
下去，到制作端的钱已经是少之又少。
这就是为什么一开始钱好像很多，最后出来品质不好的其中一个原因。
（顺带一提，我之前接到某A电影案，还是两个不同公司的人发给我的...，大概就是一个
案子会在很多公司和soho当中流转）
第二个原因，我在之前的文章有说过，有兴趣可以回去A一下，就是有些人不懂特效，觉
得任何东西都可以用特效修，绿幕搞定一切，而不好好把前置作业做好，甚至有些片子是
等拍完之后才找特效公司制作（通常特效组是要跟拍的），有些可以在前置搞定的东西全
都丢到后制，就变成没必要的浪费了，于是钱就这样浪费掉了。
第三个原因，台湾电影和电视剧的制作费本身就不高，自然没有更多的薪水给特效，去比
较其他国家就知道台湾的制作费本身就低，低也就算了，每年能回本的也才那几部，根本
是赔钱生意
不单纯只是特效组的人，其他组的薪水也是惨不忍睹，明明是高专业度的东西却因为产业
不兴盛只能领低薪，做这行真的就是做个梦想的，在台湾做特效想赚钱只能多多接国外案
子做，这也是无可耐何的。
我之前常常跟几个开工作室的老板聊天，他们自己当老板也才领个5万的薪水，还要累个
半死不活的，自己接案做说真的赚得还比开公司多。
当然我也遇过这行的黑心老板，自己开名车，却不断扣押员工薪水强迫加班，那时候就体
悟到这行要赚钱不是选择当黑心老板就是接国外案或出国做。
我其实也不是袒护这些给低薪的老板，毕竟我也曾经被狠狠的剥削过，只能说这行有好人
有坏人，有些老板出于无可耐何的给了低薪，当然也有人藉著这行低薪扒更多皮。
我在做这行的时候常常想起前辈说的话：
“娱乐产业跟经济发展习习相关，你没有赚钱当然不会想多花钱做这样的消费，就算想看
电影，也会选cp值最高的，自然这行就不会赚钱了。”
唉，仔细想想我两年前就想转行了，到现在依然想着要转行......