县长：怎么我来美国找个工作，要拜托律师，要求情他人，还要看雇主脸色，那我不成个
跪着要饭的了吗？
师爷：那你要这么说，很多人为了绿卡还真的就是跪着要饭，就这，多少人想跪还没门
县长：那我台大书卷奖能不能挣钱？
师爷：能挣，在台湾
县长：我的论文投稿各大期刊并多次被引用，能不能在美国挣钱拿绿卡？
师爷：能挣，跪着
县长：如果我都没有以上这两样，但是我有钱，而且川普跟我握手，我能不能站着把钱挣
了！
师爷：敢问九筒大哥何方神圣
县长：敝人，郭台铭！
－－－－－
如何定位一部好的电影，每个人有各自的看法，我个人认为两点，“带入感”是一个重要
的元素，也是一个能让作品流传的关键，这也是为什么中国名著，能流传那么广且那么多
年，因为他让观众容易“带入”剧情，剧情也容易“带入”观众的生活，也许我们没有取
经，没有带兵打仗，没有混帮派，但是“西游记”，“三国演义”，“水浒传”的剧情却
一直在你我身边发生。“让子弹飞”也是这么一部“带入感”极强的电影。此外，朋友以
及自己在异乡的生活经验，让我对这部电影有了更多且别于以往的想法，这是我对好电影
的第二个看法，“多面向”。不同年龄，不同成长背景，甚至同一个人，但是不同阶段来
看这部电影，都会有不同解读。
从留学生，到开始工作，在美国讨生活，真的要习惯美国的节奏，尤其是申请签证或者绿
卡，更是要耐心的等待，要让子弹飞一会儿。这一点让很容易焦虑的我实在习惯不来，尤
其在台湾长大的我，如果不能马上看到结果，无法掌握下一秒的情况，就会使我更加恐慌
，但这时候能做的也只是让子弹飞而已。
其实面对我这样的个性，对老板来说，是相对好掌握的，因为这样的性格，其实跟六子很
像。老板常常有意无意的一两句“你是不是不想做了”，“不要以为拿到绿卡就可以耍大
牌”，就会气得开启无限加班之战模式，甚至还为了跟老板赌气，不领加班费，现在回头
想想，自己其实跟六子没有太多差别。
另外，跟同侪的相处，也是一门学问，毕竟每个人来公司的原因都不一样，美国籍员工就
不提了，毕竟他们不懂绿卡的魔力，以及国际员工的压力，但即便是同语言的亚洲人，像
是中国，新加坡，香港，因为文化跟成长背景的差异，相处起来还是觉得格格不入，所以
最后还是公事公办，私生活少一点交集比较好。至于台湾人，那又是另一个故事了，就好
比县长跟师爷的相处模式，因为双方都知道各自的底牌，也知道各自的软肋，只要没有利
益冲突，都可以相处的很好，一但情势不对，跑的比其他人还快，毕竟大家都是来讨生活
的，有的甚至妻小都在这里，拿到绿卡前，“活下去”，成为这里的第一条丛林法则，这
点可以在师爷身上看到。即便大家都拿到绿卡，就像张麻子的兄弟一样，也是为了赚钱而
各奔前程，求学期间那种的革命情感，在工作后，也大多不复见。
最重要的，如果你老板是台湾人，我再强调一次，不是亚洲人喔，是特别指定只有台湾人
，他最喜欢的就是一天到晚提醒你，你的绿卡就是他办的，还有对你多好多好，这时候的
场景就会很像，黄老爷：“帮我工作，我保证会对你很好”，县长：“师爷，给我翻译翻
译什么叫对我很好”，师爷：“对你很好就是对你很好”，县长：“给我翻译一下，什么
是他妈的对我很好”
其实我也知道，在哪里工作都很辛苦，所以并不是在抱怨，但是看这部电影，有好多好多
的场景跟对话，都可以完美呼应着在异乡工作的生活，尤其是电影末段的那一对话：
老板：所以你说哪个比较重要，绿卡？赚钱？还是为我工作？我想应该是绿卡吧？
员工摇了摇头：再想想
老板不会是钱吧？
员工又摇了摇头：再想想
老板乐道：难不成是真心喜欢帮我工作，敬佩于我，所以还是我重要囉！
员工看了看老板说：（这里就给让子弹飞的粉丝自己填入吧）