曾几何时，某个企业，我们姑且称他为天氏企业吧，称霸了整个
商场，光产线员工就有数万或数十万，基本上总裁能力超群，就是神
人的境界，主导了整个产业趋势，只可惜天氏总裁终究犯了天底下总
裁都会犯的错误，就是嘴巴上说要交棒，但实际上骨子里还是他在操
纵，加上对员工的各种剥削，基层员工累积的各种不满，终于在他号
称要交棒给某个傀儡的时候爆发了，愤怒的员工捣毁了整个生产总部
，天氏企业一夕之间瓦解，天氏总裁也跌入谷底。
时至今日，一间新兴的中小企业，因为老板姓查，就叫查氏企业
吧，查总裁的方针是如果公司气氛和谐，员工就会乐于工作，并且非
常乐于挖掘并培养新人，根本就是老板中的典范，除此之外平常面对
基层员工根本一点架子都没有，举例来说吧，有一个新进的员工史考
特有一次不小心弄断了老板祖父种的树，查总裁只是淡淡地说，那曾
经是我最喜欢的树，我想史考特就是那一天起，下定决心要为这个人
鞠躬尽瘁，又有一天，一个女员工琴葛雷在员工宿舍的尖叫声惊动了
老板，查老板奋不顾身地冲进女宿，握着她的手对她说妳的心情我都
懂，从那一刻起，琴开始找回了信心，逐步展现自己的潜力。
然而有一天，天氏总裁终于找到了谷底翻身的机会，重新站了起
来，打算依照以前的模式重新打出自己的一片天，但他已经脱离产业
一段时间，所以就先随便找了一个有一点工作经验的员工，我们叫她
阿暴吧，毕竟草创期总是需要人手，但天总裁没想到这是他错误的开
始，只有一个人手终究不够，所以天总裁去卡利班人力银行，打算不
付费先凹VIP来试用，这个时候他发现人力银行的员工好像也可以用，
就先挖来用，毕竟初期能多一点人手总是好的，并且问这个员工在业
界有没有认识其他朋友，结果她介绍了一个失意一阵子的酗酒男小使，
天总裁想说人力银行(前)员工介绍的总不会错，所以也用了，最后她
真的介绍了一个很有能力，之前当过大公司高级主管，也曾自行创业
的强者阿万。自此，天总裁算是凑齐了基本班底，打算再度重临业界
宰制市场。
一个尔然的机缘，天总裁发现自己梦寐以求的关键专利握在查氏
企业的手上，所以他就开始跟查氏企业进行了一连串的恶斗，好险有
个前员工正好回来帮忙，查氏企业才不至于立刻倒闭，但连番亏损下
查氏节节败退，终于到了最后可以得到专利的谈判......。
天总裁怎么也没想到之前人力银行介绍的阿使在关键时刻居然一点
用都没有，阿万曾经跟查老板私交甚笃，谈判的时候就一直眉来眼去，
叛变也不易外，最让人感到痛心的是草创期就找来的阿暴居然一点忠诚心
都没有，反观查氏企业，史考特虽然资浅但总是第一个带头冲锋陷阵，
其余员工不管资深或新进也都上下一心，琴格雷此时也展现出他的潜力
给天总裁迎头痛击，最终天总裁输到脱裤，终身再起不能。
这个故事告诉我们三点:
1. 必须注重员工的挖掘及培养
2. 市场会演变，同一套在不同时代不见得有用
3. 带人要带心，才不会关键时刻被反叛
ps.总体来说来说其实满好看的，但我可以理解为什么会有人抱怨剧情没有
起伏，但我觉得有部分原因也是这一集充斥太多大场面，相对到后来决战反
而有忽然变得有点不够力的感觉。