《杜拉拉升职记》
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北京、世界500强、年轻白领，这三个正在中国迅速堀起的名词，碰撞在一起
，便是《杜拉拉升职记》这部题材新颖的电影，其幕后推手，也是一股新兴
势力，代表逐渐茁壮市场的新一种尝试。
监制张一白偶尔间读到小说《杜拉拉升职记》，浸淫商业电影已久的他，敏
锐察觉到这个题材有引爆点，于是找来徐静蕾，两人将目标设定在都市职场
，聚焦于年轻族群在外商的工作与爱情，后来还确立由徐静蕾导演并亲自主
演，整部电影的构思作业完成，剩下只是商业方案的执行。
故事以杜拉拉为中心，围绕在世界500强工作的二女一男身上。有刚进公司一
路finghting的小职员，有稳坐中间阶级的江湖老手，还有一个是年少得志、
意气风发的销售总监。整部电影非常具体地描绘在大公司工作的经历，诉求
明确，试图引起所有类似族群或者向往者的共鸣体验，营销上成功塑造“是
上班族都该看看杜拉拉”的口碑，从票房轻松破亿来看，制片团队的目光和
策略一击命中。
像这种以题材为导向的电影，最怕流于形式，很可惜，《杜拉拉升职记》在
这方面没有例外：人物动机没有刻画清楚，很多转折点发生的很突然，在职
场竞争这条主线上，很多状况都有演出来，但还是比较表面，一些深入的历
程没有作进一步呈现。整部电影就是一次性消费，看过一次了解剧情之后，
不会再有看第二次的冲动，或者说，第二次看跟第一次看的感觉会是一样的
。
“当时我们确定的定位和思路，第一是个做一个真正的、都市的、职场的电
影。第二，就是由徐静蕾来导演，做一个时尚、职场的爱情片。”－电影监
制张一白。
很多事情都是一体两面，电影不够深刻，不必然等同于电影不好看，相反地
，如果安排得当，反而节奏会变得轻快。这部电影本来没打算讲大道理，不
搞深沉不弄心机。从演员选角来看，明显感受到是很清新的组合，徐静蕾、
莫文蔚、黄立行，这些明星无论在大萤幕上的演出，或者平时现实生活的形
象，都予人新一代年轻族群的作风，尽管于演技上没有太大的突破，但是由
他们诠释当前都市职场新贵，特别有说服力。
无论是经理还是职员，无论在外商500强或本土企业，看完电影《杜拉拉升职
记》，是否你能感受到一股正能量？吃片德芙巧克力或来一趟泰国旅行，合
理减压之后，要不怕，fighting，坚持到底！
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