《中山附医内科部 诚征113年度R1+R2共6名! 》
大家好，因为中山附医内科最近仍有容额，诚挚欢迎完成PGY训练的医师加入中山附医内
科!
【人力及工作loading】
◎113 年度8月起，一共是R2:2位+ R3 5位+ R4(Fellow 1): 6位+ Fellow 2: 5位+
Fellow 3: 5位
◎内科普通病房病人总数约300床，加护病房床数约36床，病房专科护理师有近20位，各
次专科固定有专科护理师共事，住院医师轮训工作量适中，照护床数平均8~12床，每周平
均工时66-70小时，远低于学会规定。
◎值班区域分为四区病房，每次值班会和PGY分担4个区域的其中一区一线，一个值班区域
平均60床，后线总值为R4 or R5学长，病房有处理不来的病人后线支援都很快速，back
up完整! 每月每人值班约6-8班，值班后隔日下午休假，并有完整的pm off互cover制度，
不用担心找不到人交班
◎ 每日值班前皆有大交班会议，与总值医师交班、讨论病人并teaching knowledge
◎ 普通病房锁床时间为22:00，ICU不锁床
【薪资与福利】
◎科内最近调薪了! 内科部保障年薪若值满8班最高166万(包括激励奖金、三节奖金)。
◎自113年8月起，除了原本第1年有签约奖励金10万，第2~3年住院医师仍有每年10万奖励
金!
◎ Fellow值加护病房班的值班费也已在113.03起调整为时薪400元计。
◎ 值班时，由内科部补助值班餐费(每次100元)
◎ 值班接new pa超过上限床数，内科提供接新病人奖励金。
◎平日台风假值班除了按院内规定会择日补假以外，内科部另提供天灾值班奖励金3,000
元/班(加护病房及普通病房班)。
◎ 为鼓励学术研究，本院针对住院医师SCI论文发表或学会/年会发表皆有发表奖励金，
曾经有内科学长高分期刊发表后拿到25万奖励金!!
◎不定期举办各项活动：迎新餐会、住院医师座谈会、旺年会。
◎升等至主治医师后，如有计画国外进修，院方拟有完善的进修奖金制度。
【教学活动】
◎每周三中午为大内科科会，包括两周一次的MM，grand round，外宾演讲。各个次专科
皆有丰富的教学晨会、科会、journal reading、combine meeting
◎今年开始规划住院医师重症训练系列课程，约10堂课，包括呼吸器、ECMO、CRRT等等重
症主题课程都学的到，让住院医师在进入内科加护病房前就有一定准备
◎科内固定每月由胸内江自得主任、陈世彬医师教导 CXR 及心脏内科苏峻弘医师教导ECG
，并由林中生教授的医学人文系列课程，让住院医师德术兼备。
**以上课程内科部皆有整合至院内线上教学平台，该网站十分好操作，让大家随时随地想
复习都可以**
◎凡训练完成的内科科友，内科部随时欢迎回娘家参加学术演讲，累积内科医学会规定学
分。
◎每位住院医师都有配置导师全程关怀，内专考试前还有口试模拟考，未来科内也会安排
Harrison读书会，训练一气呵成，也让近五年内专通过率为100% !
【升等】
◎第三年以上资深住院医师考取内专后，本院可训练之次专科为心脏内科、胸腔内科、肝
胆肠胃科、肾脏内科、风湿免疫科、内分泌新陈代谢科、血液科、肿瘤内科、感染科，皆
能依各位医师个人意愿及兴趣，选到理想的科别，除次专科之外，同时亦可训练重症专科
医师，次专训练扎实。
【优势】
◎台中市发展迅速，人口成长快速，本院的病人成长率也很可观，困难case近五年也有显
著增加让大家可以加深学习经验，但也不会因为loading过多而没有自己的时间念书，虽
然罕病的量还是比不上其他大庙，但该学的疾病一定都学得到。相比更大规模的医学中心
，中山附医内科目前的业务仍是一个兼具生活品质的选择。
◎本院位居捷运与台铁交会点，高铁免费接驳车第一站，亦是各项学术研讨会热门举办地
点。交通优势可以让大家省下不少宝贵的假日时间。
◎医院资讯系统建构完善，病历电子化，不必手写，不必自己印单。也有因应近年
ChatGPT发展，由内科逐渐开发AI自动书写病历程式，未来有机会在院内HIS内部直接靠AI
生成一篇文法正确的出入院病摘。
◎部定副教授以上比率高达42%，师资充沛，教学资源丰富。此外，因紧临医学大学，与
学校方的教师或实验室合作密切，故在本院要达到住院医师/研究医师念研究所的目标或
甚至未来拿教职皆不是问题。科内相当鼓励住院医师自第一年起，开始着手学习病例报告
论文写作，第三年起(本院PGY年资包含在内)，报考本校研究所并给予公假进修攻读硕士
，同时双修完成内专及硕士学位。
意者欢迎跟我联系，或请电洽：04-24739595分机34704/34711 罗雅铃秘书
台中市南区建国北路一段110号