义大儿科诚征住院医师
超逆风文 !
前面直接讲结论：
1、升迁管道輰通，有VS缺(这几年的几乎都有升)
2、VS都有保障薪，院方支持
3、无法训练的次专，可以外训(这几年都有外训回来的升VS)
4、次专完整、值班R7班，CR6班
5、钱多事少离家稍远
6、考专科100%没问题
7、有医学系，部定教职较好拿
8、出生数高雄4家大医院排第二、个案管够
9、儿科现况不好，主征R1。
R2，R3，CR想来，我们都可以争取
这几年的确儿科不好招，未来大医院的钱景不佳
不过义大儿科由于医院支持，长期以来主治都有相当不当的保障薪
由于大昌医院和未来的屏东分院，我们需要更多的新血加入
有不足的科别，我们也有外训的机制
工作量相对其他医院较小，未来薪水也不错
义大医院儿童医学部113年度住院医师招募》
义大儿科预计将招募113年度住院医师
R1、R2有都可以来了解!
欢迎各位对儿科有兴趣的学弟妹，一起来成为义大儿科的一份子！
【关于本科重点精华】
. Pm off确实，年休10天，保证可以放到，绝对不会出现看得到放不到的情形
. 目前住院医师(住院医师之前都满招、儿科组PGY2今年都有招满)及NP人力充足，
loading 适中；值班及急诊班back up制度完善，不用担心值班时孤立无援call不到人
. 薪水: 100~110k 每月(税前，不包含年终奖金和三节)
. 义大医院为准医学中心，各次专几近齐全，训练量充足，儿专通过率皆100%
. 科部气氛融洽，合作关系良好，每年都办科游与科部聚餐活动
. 除了义大本院，另设有大昌分院，及目前正兴建中的屏东分院；未来可期会有诸多主治
医师缺额可晋升，且主治医师保障薪优渥(不方便透漏，意者请私讯)
【报名资讯】
. 报名期间：即日起至2023/10/31截止(以邮戳为凭)。
. 报名方式：
一、采线上报名并打印履历表https://employee.edah.org.tw/recruit/
(义大医院网页-人才招募-医师应征)线上登录个人履历资料
《科部相关简介》
（一）目前科内招生情况：年年满招，工作loading合理
目前人力: Fellow：5名，R3：3名，R2: 2名，R1: 1 名，儿科组PGY 2：3 名，NP: 5名
（二）次专科完整
目前共有22位主治医师，各次专齐全，举凡极度早产儿、各种肝胆肠胃疾病、儿童心导管
、血液肿瘤疾病、糖尿病、神经发展、支气管镜……等等，应有尽有，大部分的疾病都可
以学习到。
（三）工作内容及褔利方面
1. 周休二日，值班隔天pm off皆确实执行，下班后大家都会赶你回家~
2. 值班一个月原则上最多7班
3. 一般儿科 40床，加护病房 (NI+PI) 总共16 床，婴儿中重度病房 (病婴室)26床
4. 值班区域：R1：一般病房 或 婴儿中重度病房，R2-R3：加护病房(NI+PI)
5. 科会：几乎每天皆有科会及学术讨论会，安排于中午，不必早起参加morning meeting
6. 值班时间一定会有VS或Fellow学长姐cover，back up 非常充足，除了值班VS，病人有
任何危急状况甚至也可以直接call当科VS，绝对不会有Call不到人的状况发生！
7.安排到儿科急诊的course时，会有VS一起上班cover，班数会随职级减少（R1、Y2：15
班，R2 13班，R3 12班)
8. 产假、怀孕及哺乳：
- 产假依学会规定，不会有故意刁难的情形；产后6个月皆值班至晚上10点，确实执行已
行之有年。
（四）薪水: 100~110k 每月(税前)，逐年调升，另有三节礼金与年终奖金
（五）教学部分：
- 有国内公费医学系医学生，如果对教学有热忱的人，想教学的不怕没机会！
（六）研究部分：
1. 如果对研究有兴趣的，目前科内有许多教授（小儿心脏科吴俊仁教授，新生儿科林其
和教授与杨生湳教授），皆为儿科界数一数二的前辈，对研究方面的教导不遗余力，从基
础到临床的研究，都可以给大家很大的帮助，甚至带大家做研究也都相当热心。
2. 对国外会议有兴趣的，教授也会带队跟大家一起去，之前大家才浩浩荡荡的从美国的
儿科大型年会回来，而且医院补助还不少喔！
3. 如有兴趣至国外进修，科内非常欢迎，另可申请院内补助。
（七）未来发展:
义大医院目前除本院外，另有大昌分院，以及兴建中的屏东分院，屏东分院预计兴建儿童
医院，将来可预期有诸多主治医师缺可晋升，且保障薪优渥(意者私讯)
（八）其他:
. 去义大世界有优惠，游乐园打完折超便宜!!每年都会发很多饭店补助礼券(多到我去年
的都还没用完)
. 本院员工看病免挂号费，眷属亦有优惠
. 万豪酒店的自助bar和其他餐厅很多都享有员工优惠