※ 引述《alberlike199 (alberlike199)》之铭言：
: https://imgur.com/XEFGaUw
: https://imgur.com/zwUCifg
: https://imgur.com/TPVaOAT
: https://imgur.com/KC52rDS
: https://imgur.com/1AyEPI7
: 有些人天真的以为，四大科医师不够，广设医学系，公费生就好，护理师就明白告诉你，
: 待遇不好，就算毕业也不会去当护理师。
: 当医师从读了6年医学系到主治医师少说15年，结果其他理科毕业去台积电轮班都赚的比
: 四大科医师多，你是医师不会学更有用的东西吗？
: 四大科医师的待遇再继续低下去，以后就是连台积电都不要的来当你的医师，台湾的医疗
: 水准，大概就是现在波波医师的水准。
: 你/妳还在学被健保给付打6折的东西吗？
: 看看贱鸨署笑得多开心呀
: https://i.imgur.com/FimcACD.gif
每次看到有人拿健保总额新闻出来讲医生待遇不比以往
我真的觉得这些人真的在社会工作过吗?
健保每年总额逐年成长
https://www.rti.org.tw/news/view/id/2174901
为什么有些人会出来哭说工作薪水没增加
因为发给你薪水的又不是邪恶健保署跟蔡EE
是医院跟诊所的老板
今天如果你觉得收入没增加是去抱怨说健保点值给的不够
还是去跟医院或是诊所老板争取增加收入?
跟医院争取PF抽成比例，要求增加看诊费跟挂牌费
自己去学习新的治疗方式去跟同业竞争
一堆医生都用这样的方式增加收入，绝对比键盘抱怨有用的多
更不用说拿GG轮班星人来跟医师比
GG轮班星人血汗程度有88工时保障吗?
有隔日补休政策吗?医师有责任制假日被call回去QC吗?
有同学或是朋友在GG的可以自己去问看看
一边抱怨说工时长->增加人手帮忙->抱怨缺被占走没位子减少收入
一边抱怨说健保害医师收入少->增加总额结果自己薪水还是没增加
这不是带风向是什么?
还没毕业的医学生可以思考清楚自己未来想要什么
要当兼顾收入跟有生活品质的医生大有人在
多了解多问问总比在网络被带风向好