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某大型医院Y姓住院医师2日在寝室内轻生，令亲友悲痛万分。《中国时报》接获爆料，该
医师生前曾遭受不合理对待，除被医院强留在院内工作，无法回老家服务，还超时工作无
法补休，遇到上级言语羞辱后，医院也消极应对，只叫她配合适应，用选科、延长评核机
制绑架对方，呼吁院方勿再忽略恶劣的工作环境。针对友人的控诉，院方今也回应，已由
专责单位处理调查厘清中。
住院医师友人指出，根据他生前留下的聊天纪录，以及他本人回复给院方的意见，对方生
前曾收到不合理的对待。该名医师来自高雄冈山，一直都希望回乡服务，陪伴家人，但是
一些成绩较好的应届毕业生会被强迫留在医院服务至少14年。
友人也控诉，院方护理师对于年轻医师的态度极度不尊重。年轻医师往往须轮训各单位，
需再短时间内迅速熟悉各科别处置和习惯，常遭护理师言语上的嘲讽，且护理师可对住院
医师进行评量，但住院医师对于部分护理师分工不落实、言语暴力，却缺乏管道回馈，内
心备感压力。
根据评鉴规定，住院医师值班后隔日应要有补休，但该医院的住院医师却时常没有办法补
休，得面临连续30小时以上的工作时间。即便补休，也常接到护理师“误打”的电话，休
息品质低落，且医院值班时的值班室为8人共用的上下铺，没有电脑提供住院医师使用，
相较之下，其他医学中心早已有了个人值班室。
此外，友人也提到，主治医师有许多不合理的要求，平日表定5点半下班时间，但该名住
院医师却到晚上9点后还被主治医师要求回医院查房，甚至遭受长时间言语羞辱，即便是
少数主治医师的个人行为，医院却消极应对，只会叫住院医师配合适应，甚至用选科以及
延长评核机制绑架住院医师。
院方则回应，对Y姓住院医师过逝，本院深感哀痛与不舍，已指派专人全力协助家属处理
后续丧葬抚卹事宜。针对相关问题，已由专责单位处理调查厘清中。本案经士林地检署襄
验调查后无外力介入，家属对死因无意见，另针对同寝室友安排专人辅导。
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真的很会压新闻
2日的事情 8号才有一篇小新闻
(彰基的是9/1 当天新闻就出来了)
关键字: 大型医院 14年 护理师对于年轻医师的态度极度不尊重
懂得都懂了吧~~~