※ 引述《APCpluse (书读万卷尽残诗)》之铭言：
: 预计于台北市陆续额外展店，需增聘医师。(新医师由新北、桃园开始)
收到许多学弟妹来信
可以感受到大家在医界大环境越来越糟糕的氛围下，年轻医师对未来的不安。
我利用时间，整理几个年轻医师比较常问的问题。
与年轻医师交流、分享 (篇幅不少，陆续整理)
Q1.我究竟是应该要在医院取得专科?还是早一点出来卡位呀?
专科医师执照，在基层诊所究竟有无用处呢?
A:其实除了特殊专科外(EX:眼皮骨复耳..等)，
大部分的专科，在基层差别并不大。
周遭或许也常看到还没拿到专科、刚毕业的医师，就往医美、一般科诊所冲。
但我个人建议，还是在医院取得专科后才是比较好的选择。
有无经过医院训练，其实很容易感受得出来。
有经过医院基本训练，不论是临床遇到紧急的处置、医疗背景知识、
甚至是抗压性、医师的人格特质上，都会比直接出来基层的医师好的多。
这是一种内化训练、让你真正成为一个医师的过程。
Q2.到底是到基层诊所好?还是留医院好呢?两者的差别性?适合何种人格特质呢?
A:如果以 收入、生活品质 诊所优于医院。
但救人济世的成就感、或者大医师感受的名声，则是 医院优于诊所。
我个人是觉得 诊所的生活品质，比较符合人性 XD
(平均收入一定较高、平均工时一定较低、CP值当然较好)
但这社会不能只有诊所医师。我个人也很敬佩在医院留守的医师。
有了这些大方向后，应该就很容易判别自己适合的属性了
Q3.工作上，究竟是选自费诊所好? 还是健保诊所好?
A:我们体系中，同时有自费诊所与健保诊所。
所以我回答这个问题，应该是相对客观 XD
大原则上，如果你个性比较开朗、喜欢跟人互动、不排斥做些Procedure
那么自费诊所，很明确的会比健保诊所好。
好的自费诊所(如果不是当雷射免洗医师的话)，
如果你回客率不错的话，通常会有更高的天花板。
举例来说，我们院内自费的医师(一般专科、非特殊专科)，薪资大多都有35万以上。
40-50万也多有人在。
但"一般专科"在健保诊所，要拿到30万以上，其实不多。要40-50万更是不太可能。
所以如果你已经选"基层"当目标了(着重在生活品质、收入)
那当然"好的"自费诊所 会比 健保诊所来的好。
不过，如果你的个性是 比较不喜欢互动(较冷漠)或不喜欢做procudure、躺平族类的
那自费诊所做起来就很水土不服了。
另外就是，自费诊所很多是征 雷射免洗医师。
真正能提供多量Procedure的自费诊所其实很少。
而且，其实也没人会愿意训练医师procedure。 通常都要自己摸索很久才能接到CASE。
所以也常常听到，自费诊所医师run了一阵子阵亡回到健保诊所的。
不过这些都不太会在我们这边遇到。
通常在我们院所录取后，都会提供完整训练。
所以医师训练完后，不太会遇到自费诊所医师容易阵亡的困难。
Q4. 医美自费诊所男医师有优势?还是女医师有优势?
A:很多网络传闻说，我们不录取女医师。
好像有性别歧视、或者女医师在医美自费诊所相对劣势?
其实，女医师在自费诊所、医美诊所的优势是明显大于男医师的。
因为女生比较爱漂亮，所以女医师很多事真的对医美做出兴趣。
有兴趣自然就做的更好。
再加上顾客中多是女性。漂亮的女医师自然能让客人想仿效。业绩当然也更好。
那为什么我们大多没录取女医师呢?
因为我们诊所其实有很大一部分是做关节治疗、再生医学治疗
并不那么Focus在医美的属性。
如果我们觉得医师更适合医美(而不偏向再生医学)时，自然就会Pass掉。
(所以女生投履历没录取，那一定是因为你长得太漂亮了 XD )
总结来说，医美部分，女医师比较有优势。再生医学部分，则是不一定。
Q5.我没做过自费，要跨入会很困难吗?该如何跨入呢?
A:正常来说，如果要进入自费诊所，最常见的就是从打雷射开始做起。
做了一段时间后，要靠自己有兴趣，慢慢精进学习微整形、各种进阶的治疗。
而就算你慢慢学了技术，也不一定抢的到高PPF的疗程。
毕竟高PPF的疗程，大家都想做，诊所通常分给有经验的人，干嘛分给菜鸟?
所以如果你不是美女医师，通常相对困难许多。
很多时候，你听到有人吹嘘他诊费领了多少。
一来是，他吹嘘薪水比较好的月份或诊次。
二来是幸存者误差