成大医院小儿部诚征112学年第一年及第二年住院医师
【科内简介】
1. 因应近期住院医师人力不足，本学年度开始由主治医师协助primary care 和值班的空
缺，保障住院医师在训练期间有合理的班数、工作量和休息。
2. 成大小儿部是个有人的温度之学习场所，一定会令你(妳)耳目一新；虽有学习压力，
但一定维持教学；我们有要求，但一定秉持合理; 我们有历史，但一定力求创新；我们有
意见，但一定追求沟通无碍。这是坚持！
3. 成大医院是云嘉南地区，首屈一指的儿科医学中心，case丰富度和病人复杂度保证能
让有兴趣学习的大家满意；若有心浸淫研究者，更是舍我其谁！
4. 台南高铁站旁“成大沙仑医疗服务与创新园区”已是国家重大建设项目，将成立儿童
前瞻医疗研究中心。只要有心且愿意，未来一定能在医学中心发展与贡献一己之力。
【训练内容】
1. 儿科的训练循序渐进，R1主要是GP、BR、OPD与level II照顾为主; R2-3以GP、OPD、
critical care和急诊为主。R4-5为总医师与次专科训练为主。
2. 住院医师的course部分，虽然现在人力不足，但为保障住院医师的学习，会尽量让各
单位的月份数平均，不会无限增加ICU的部分，目前ICU的缺额由主治医师分担。
3. 目前科内住院医师值班数：
R1/PGY2：8班，值班区域：婴儿病房+血肿病人
R2：7班，值班区域：NICU为主
R3：6班，值班区域：NICU为主
R4：5班，值班区域：PICU或总值
R5：4班，值班区域：PICU或总值
班数随着资历递减，以上这些班数填不满的部分，目前由主治医师来协助填补。
每个班均有安排完整的后线制度cover，绝对不用担心值班找不到人问，always有
teaching的学长姐们可供咨询唷！
4. Primary care照顾病人上限：NICU 10床 (实际6-8床)、PICU 5床 (实际3-4床)、GP
12床 (实际5-6床)，不会因为住院医师少就无限增加照顾床数，现在有NP和VS一起分担
primary care。
5. 保证急诊班主治医师cover率100%，住院医师不须独自面对急诊的漫漫长夜。
6. 次专科师资齐全（每一个次专都可以训练喔），各科老师们均热心教学，也有接受其
他院的住院医师、fellow短期/长期训练。
【休假方面】
1. 院内的年休视年资规定，婚假14天。门诊与一般病房的course都能预约休假，绝对不
会有假放不到！
2. 住院医师隔天实行PM off制度，且值一班将享有三个小时的补休或三个小时的加班费
，任君挑选！(补休方面，简单来说，值六班将有多2天补休，一年可以多24天！)
3. 门诊外训course (小儿骨科/泌尿科/精神科/ENT/眼科/外科…等)，能学到许多丰富又
实用的知识。
4. 所有station都有function好又carry的NP帮忙，科部目前也积极招募专科护理师，协
助临床工作。
【薪资福利，工作环境】
前一年R3住院医师薪水含值班费及红利，税前 (未扣劳健保) 年薪约150万 (已扣掉卫福
部补助)。
1. 友善的怀孕环境，保障22:00后不值班，生产更享有新生儿全套超音波检查。
2. 前编制内住院医师享有国旅卡，每年补助近8-16k (视年资)。
3. 医院宿舍环境清幽，附设健身房、台球室、垃圾场、电影播放室。一个月双人房，一
人只要付近2000元（水电免费！）离医院近，走路只要3分钟！
4. 科内申诉管道畅通，每月一次住院医师座谈会。与主任畅谈当月所有面对的问题，提
出实质解决方案。
5. 除了每周固定的羽毛球会，科部会补助住院医师的各种团康活动 (聚餐、Gold class
电影等) 及科游。
如果你励志想走儿科，在三年的训练路上想要多接触不一样的case，不管你未来志在LMD
或研究，都欢迎你加入成大医院小儿科这个大家庭。南台湾小儿的未来在你的手上。
【报名资讯】
1. 报名日期：请至成大医院官网查询甄选简章，自公告日起至7/31止。
2. 对象：1名R1，3名R2
3. 若有任何不清楚之处，皆欢迎与我们连络询问
【报名方式】请至成大医院官网公告查询甄选简章。
【考试方式】面试60%、学业成绩40% (无笔试)
【联络人】
小儿部办公室 苏小姐，分机 5289，Email：[email protected] 。
总医师 张聿民，Email：[email protected]
总医师 蔡庆昭，Email：[email protected]