楼上在那边排选科排名
我只想问各位 除了自行开业这个选项 成败盈亏自负 上限当然不会有天花板
如果是在医院 各科都有机会赚钱 只是赚钱的效率与辛苦程度有差
倘若真待在医院 (医中或地区医院)
就算你 paper 乖乖发 教学行政好好做 临床卯起来收病人开刀治疗
但医师毕竟不是搞实业的而只是个体户 体力也是有上限 产值也是有上限
能开的刀 能做的治疗量 能看的病人 也有极限
更何况医院随时看你收入高 大刀一砍 你的ppf有时也会消失的不明不白
听闻过除了某达文西开到满的医师 有机会月入300-500
依照正常人的能力体力范围内 (周一到周六 8:00-20:00)
打工仔 在大医院月入是否100万算封顶 ?

所以很多医生不追求医院发的薪资阿卡到某些位置 就可以用权力换金流

国家感谢缴税

先定义什么叫正常

还要自己跳下来做的都不是有钱人啦

哪家医院会发月薪百万

达文西给医师的分润很低喔

连锁医美受聘整外就有200-300/月了当然是指有点名气的价码其他科受聘很惨，但PS的议价能力远超过他科医师

唉 没刀可开的中年PS也很多啦 真是情何以堪o.O你们喔 不要把钱看这么重 够用就好 开心打电动就好了不然真的会越来越看不开啦买个PS5+75吋sony高阶电视 不用20万 打COD很爽了 可以了啦等你真的一个月赚100 大概有80万都是小三拿去花 哪有比较好然后正宫还跟你拿15万 你最后只剩5万是自己的 比当R还惨

小三一个月给5万就可以啦给5万的那位长得还不帅

小刀冲量、冲自费，选单位时间报酬高的做月薪破百不是不可能，但是开大刀的医师反而困难

月薪破百 上缴完小三正宫科基金后 税后可能比PGY还惨o.O

Tosca的言论越来越夸张了 我只认证嫁入豪门！想办法把豪门的财产变成自己的比较重要！应该换个观念不只要小三的人 小三的肉体 还有财阿 人为财死 鸟为食亡想办法让他为你付出 人会因为付出而投入期待 只要期待没有实现 有高机率继续投入 造成他无法回收 到时后财色都要到手 把他的一切应该都变成你的 才是真的~你看一下股科医生亏40%的股票你砍的下去吗？砍不下去是不是持续摊平！让小三付出也是同样道理！

在医院这样的收入级距就是赚给国库

对于大医院来说给单一医生高薪是不符合经济效益的

请问楼上为什么啊？ 达成一样业绩1个医师只要花30万 2个要各20万 不是请一个医师成本较低吗？

看到这篇的薪水觉得牙医汗颜，100是什么概念….

鸡蛋都放在同个篮子 长远来看对医院的确不利，很多私人医院的院长换人，第一件事就是削藩，把部分资源拔走

两个医师会竞争、有业绩压力，医院哪里会在乎那十万块啊？

没有人是不可取代的 看够多大头被斗走你就知道了大庙台面上很难给超过一百 因为有各种pooling 层层剥肉中小医院 人事纠纷多 别忘了大部分私人医院都是家族经营那个家族里面的风风雨雨恩恩怨怨就更多了所以不要以为你大医师一个月赚一百很了不起那些家族第二代第三代看你不顺眼一样可以叫你走

靠劳力赚钱其实都有上限跟其他问题，体力衰退，医院捧其他医师，其实也没啥意思

我是steam配大电视，PS不行了啦-.-我也是Sony电视，而且Sony电视对ps的支援度会笑死

其实真正要赚就是像Xop 大 航海王一波赚三千万PorscheAg哲黑大，跟哲哲对做应该也赚蛮多的

我折粉=.=

咦达文西是不是一些项目纳健保？ 这样应该利润少很多?

达文西这种使用次数锁死的根本订阅制 利润是想多高啦

(主要是看到原Po大大说到达文西的数字有吓到@@"

Tosca讲的真的很对，之前大小庙都跑过确实是这样。。。，有时候你以为薪资是自己赚的，其实资方觉得是他给你的，看你不爽可能下个月就没了。。。

还在游戏家机？ 搞台13900k+4090显卡的电脑 再买个42寸以上oled萤幕 玩游戏 爽的你不要不要

4090的烧机问题已经解决了吗？

阿 我赚3000的倍数 XD

神外跟骨科比较有机会 达文西医院抽很凶

GS做减重手术也是一台收20万

所得税40% 100万实拿60万

差不多啦，最捞的医生其实是那个做不孕症做到开医院买下整个医学院的