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报考人数砍半 感染科人力恐清零
中时新闻网
12月18日04:10 ‧ 陈人齐／台北报导
全球新冠疫情进入下半场，但根据台湾感染症医学会统计，我国感染科专科医师的报考人数
逐年下滑，从2010年的46位到2021年仅剩20位医师报考，许多医学中心甚至一年新进不到一
位医师接受感染专科训练，如未积极改善相关制度，将来恐面临后继无人的防疫危机。三军
总医院副院长、感染科主治医师张峰义指出，台湾感染症专科医师每年人力需求虽不断上升
，但报考人数却逐年下降，最近几年都只有20多位医师报考，但未来5至10年平均届退的感
染科医师每年却有12至29位，如政府不积极设法吸引医师投入感染科，感染症专科医师很可
能在未来数年内“清零”。
感染科医师在这次新冠疫情中扮演重要角色，平时除了看诊、筛检、照护专责病房的病人之
外，也得负责医院内的感染控制及抗生素管理。但张峰义说，虽然感染科医师在医院内很重
要，却有许多贡献看不到，例如执行感染控制、抗生素管理等任务时，就因没有健保给付导
致绩效经常是负的。
张峰义表示，在新冠疫情之下，国内一名感染科医师平均要照护30名病患，工作内容包含临
床治疗、病毒来源追踪、防疫工作制定等，忙碌程度与报酬计算不成正比，因此让许多新锐
医师望之却步。
台湾感染症医学会祕书长黄建贤指出，根据韩国研究显示，医院若要成功执行感染管制的最
低人力配比，至少要每百床1.2人，但若以此估算，我国至少要有1113位感染科医师才够，
但111年资料显示，感染专科医师仅771人，人力缺口超过3成。
且感染科医师在国内医疗体系中也有分布不均的问题，黄建贤表示，依照疾管署订定之“11
0年度医院感染管制查核基准及评分说明”，500床以上医院感染管制人力至少要有1人，即
便标准比韩国研究还低，仍有34.2％的区域医院无法达标，恐酿下一波疫情的感染管控危机
。
心得：
感染科的涵盖范围很大
除了临床还要行政跟研究
普遍pay都在内科界敬陪末座QQ

感染科这种必要科，人越少赚越饱吧

待遇普通外 现在要忙各种行政 病人也常常收到烂的 哪天又有新兴传染病又是第一线

想要吸引人力投入，提高薪资福利啊！讲干话有屁用

很被需要 人力又稀缺 这样薪水竟然还会低?

没差啊，强制公费生走感染科就解决了，选我正解

唯一推荐广设公费感染医学系

不提高待遇没人去活该啊？

公费感染科开下去还怕没人

我也觉得很奇怪医师这种专业度高的行情薪水越来越低

就没什么钱途

因为健保只要便宜的医师，什么医疗品质都是他们自己喊爽的用的医材越来越烂也没人在乎，只要便宜就好人力也是

还有各种重症医师....qQ

精神科三本柱屌打感染科专家 干嘛还需要感专?

已经严重到这个地步了吗

医界如果没人想做 最后可能会变成护理、药师来…

健保:除了给钱其他都可以给 各位医奴大家快上阿这就是健保最垃圾的地方

另一个问题是师资严重断层，各科都是，现行制度再过个几年会连各位去医院看病都提心吊胆

健保:除了给钱其他都可以给行政跟研究没绩效

感觉跌停板买入？

比整外还稀有 想必pay....什么不到1/10？

但其实同届的真的没听说有人立志要走感染科你他妈要处理爱滋病的病人，然后动不动就有一堆传染病，给那种死人薪水，可怜哪

某大老不是声称急诊给内科医师看就好，感染科每个内科都要会看XD这才是全人医疗

没有从健保那边多申请点数，老板不会给高薪的

感染科去当，官的比较多

对感染科印象只有十多年前贵院实习时meeting厂商便当比其他科高级，成绩好的抢着想跟王任贤的team(毕竟那时大家对他印象只有学校上课时及节目上风流倜傥的形象)

可怜啊越看越可怜

没有自费跟侵入式操作，也没有慢性病人海稳定旧客，纯开药要给高也很难啊

医学会够力点纳入评鉴必要条件就马上翻身惹～选我正解

健保德政

需要paper才可以考试的限制取消，不用写paper就可以拿次专就会多人了

不过长官不给你高薪，可以用黑暗兵法从别的地方拿

没人就给其他内科的做，不行？

因为健保跟病人care服务业态度跟钱，看不懂品质啊而且HIV病人，通常不是让人有成就感的病人

可是感染科门诊很有趣耶

评鉴伺候就好 给钱干嘛 XD

team可以按成绩选? 可以抢?

当医师真可怜，还不如当兽医

兽医真的猛 看1个顶我10个

说人越少赚越饱的什么科说一下 想害

感染科实在惨