111年度双和内科住院医师招生
招募明年度R1以及内科组PGY直升R2
如为其他届内科住院医师想来的也可以私讯 目前还有少量名额
报名资料 https://reurl.cc/Gbar8D
报名资料寄送 电子信箱[email protected]
报名资料截止 11/18 12:00
今年面试时间 11/20(六)早上08:30
简单薪资条件说明
年薪: 180 (!!!不含卫服部12万, 此薪水以月值8班来计算,
小弟去年人开始多了平均月值5~6班大概170~175)
假期: 年休官方14天(不含假日)
+ 内科部加码"""连续15天"""
+ 值班AM off
+ 国定假日 (过年春假4~6天,今年放到8天)
次专科: 目前除了ID以外皆可Training, 有些科也可短期至大Center甚至国外Training,
升迁: 双北少数仍有主治医师职缺之准医学中心
研究: 如对研究有兴趣, 北医体系有非常完善的研究制度与奖励计画, 出国贴海报或是发
表文章都有补助 院内也同时会补助住院医师时期出国学习(1~3个月)
照护床数: R1上限明文规定15床(实际情况几乎都4~8床,几乎不会超过10床)，
超过会有NP cover或是内科部启动支援机制
值班: R1上限8班,R2上限7班以此类推，值班隔天落实AM off
(双和属于早期就开始推广值班Day off 目前制度非常完善 不用自己找人cover)
感谢内科的大家长林副院长 建立完整福利制度,提升教学环境与品质
这几年住院医师以及PGY满招 人力大幅改善 提升白天照护品质以及晚上值班品质
值班背后有安心总值 于交班会议会做教学与不稳定病人的讨论跟治疗
ICU这几年购入多台先进清晰Echo让大家更可以放心在Bedside进行全身超音波检查
许多人也都有购入Portable echo 让你在病人不稳定时可以及早发现病人问题
训练Course 大致以R1病房 R2血肿、重症跟选修科 R3会诊以及病房Leader的概念来安排
大家比较害怕的ICU course 这几年ICU在First Choice作者曾健华主任的带领之下
重症教学以及武器皆有突破性的成长
无论是Invasive 或是non-invasive hemodynamic monitor、Intubation的Video-scope
无论是Septic shock, ARDS, AKI, ECMO或是OHCA post-resuscitation care等等重症科
几大重点都有完整的Protocol
现在每个月也有一位ICU总医师Fix在ICU带着你手把手看病人 Cover procedure
楼上病房999时会看到ICU R带着Videoscope跟Echo上去帮忙学弟妹处理病人
原则上R2才会让大家进来ICU训练，如为内科组直升R2者也不用担心，至少会安排在你进
来的隔一年一月以后(让你至少在本院训练半年以上)才让你进到重症科做训练
R3今年也开始增加次专科训练，让大家选择数个自己有兴趣的次专科去当一个月的Fellow
，实际看看自己未来的生活以及病人的型态，让你选次专科有更大的信心与把握
教学部分 除了原本的大内科晨会的Grand round以及内专带状核心课程主题教学
我们也开始住院医师读书会 讨论自己有兴趣的Topic或是新知
EKG/CXR的主题教学以及困难case discussion
各次专科进阶影像判读课程
超音波巡回训练课程(胸超、腹超、甲超、心超等
住院医师有一间专属办公室, 里面有电脑可以让大家可以安安静静的做报告或是打病例
任何临床难题从Y1到CR绝对都会互相力挺Cover
内科部长也非常照顾大家 定期都有住院医师聚餐 美酒美食样样不缺
报名方式(请填完附件的甄选资料表寄回):
电子信箱[email protected]
报名资料截止日期：11/18 12:00
面试时间：110/11/20(六)早上08:30 一大楼8C病房会议室
有兴趣或想知道更多，欢迎联络：
内科部R3 邱大维
电子信箱：[email protected]
联络电话：0970749756(公务机)
内科部秘书 杨小姐
电子信箱：[email protected]
联络电话：(02) 2249-0088分机2714
基本面试资料(当天带过来)：
1、甄选资料表
2、自传
3、毕业证书
4、医师证书
5、PGY服务证明