【科内简介】
1. 成大医院 case 丰富度和病人复杂度保证能让有兴趣学习的大家满意。若有意愿写 pa
per，科内也有许多老师愿意带。
2. R1-R3 期间皆在总院，所以不用担心会需要舟车劳顿奔波，只要好好在本院专心学习
即可。
3. 儿专通过率年年百分百，考前还有温馨的温书假。
4. 急诊班主治医师 cover 率 100%，住院医师不需要独自面对 PER 的漫漫长夜。
5. 门诊 course 除了儿科外，也有机会去其他科学习 (小儿骨科/泌尿科/精神科/ENT/眼
科/外科…等)，能学到许多丰富又开业实用的知识。
6. 床数：一般病房 (40床)、婴儿病房 (23床)、NICU (20床)、PICU (8床)，很偶尔才会
满床，每个单位也都会尽量安排足够的人力 care 病人 (R 不够会找 CR 弹性支援，不会
压榨 R 到爆)
7. 成功大学、成大医学院及成大医院本年度起拨高额资金，支援小儿科教学、研究及服
务，并于第二研究大楼建立儿童前瞻医疗研究中心筹备处。
8. 成大医院规划设置沙仑分院，将有部分空间分配给小儿科，建立儿童前瞻医疗研究中
心。
【工作团队】
1. 目前次专科师资齐全（每一个次专都可以训练喔：心脏、肠胃、感染、肾脏、新生儿
、神经、血肿、内分泌遗传、过敏气喘免疫、胸腔科），各科老师们均热心教学，也有其
他院的 fellow 来短期/长期训练。
2. 所有 station 都有 function 超好又 carry 的资深 NP 们帮忙
3. 科内住院医师值班划分：
R1：8 班，值班区域：婴儿病房+血肿病人
R2：8 班，值班区域：NICU 为主
R3：7~8 班，值班区域：PICU 为主
R4：6 班，值班区域：总值
R5：1~2 班，值班区域：总值
GP 病房值班由 PGY、家医和急诊 R 负责一线！R 就是只顾自己的范围即可。
每天都有安排完整的后线制度 cover，绝对不用担心值班找不到人问，有问题往上报就对
了。
【休假方面】
1. 院方的年休视年资规定，婚假14天。 门诊与一般病房的 course 都能预约休假，连续
年休不用自己去找职代，科部会帮忙安排，不用担心欠人情！
2. 目前 R 隔天实行 PM OFF 制度，中午交完班后即可好好休息。且值一班将享有三个小
时的补休或三个小时的加班费，任君挑选！ (补休方面，简单来说，值六班将有多 2 天
补休，一年就多 12 天！)
【薪资福利，工作环境】
1. 目前住院医师薪水含值班费税前月薪 90-95k 左右，不包含年终奖金。另科部不定额
不定期约每年四次提供学习奖励金鼓励。
2. 友善的怀孕环境，保障 22:00 后不值班，生产除了高规格的资深儿科医师 standby
之外，更享有新生儿全套免费超音波检查，且科部另发奖金祝贺。
3. 编制内住院医师享有国旅卡，每年补助近 8-16k (视年资)。
4. 医院宿舍环境清幽，附设管理室可代收包裹、健身房、台球室、垃圾场、电影播放室
、游泳池、洗衣机烘衣机。双人房一人每月只要付不到 2000 元（水电免费！）离医院近
，走路不用 3 分钟！台风天也有接驳车从宿舍载到医院，完全不会淋到雨。
5. 科内鼓励研究，刊登期刊 impact factor 每一分奖励一万块。例如impact factor 2
分就进帐两万块。多写多赚～
如果你励志想走儿科，在三年或五年的训练路上想要多接触不一样的 case，不管你未来
志在 LMD 或研究，都欢迎你加入成大医院小儿科这个大家庭。
【报名资讯】
1. 考试日期：110 年 10 月 31 日 (六) 08:45-12:00
2. 报名日期：即日起至 110 年 10 月 18 日止，采线上报名，
3. 简章及报名网址：https://www.hosp.ncku.edu.tw/webpage/signup/signup.aspx
4. 招生对象：4 名 R1，1 名儿科组 PGY2 升 R2
5. 考试方式：面试 60%、学业成绩 40% (没有笔试！没有笔试！没有笔试)
6. 应缴证件：详细内容请详阅甄选简章。
有问题欢迎私讯询问
联络人：
苏小姐，分机 5289，Email：[email protected]
黄小姐，分机 6016，Email：[email protected]