竟然会看到有人讨论感染科，正好来聊一下小弟工作几年来的心得。
以下内容都只是一个乡下小感染科医师的碎碎念，如果有错误还请各位大神前辈指正。
感染科现在有没有缺人，其实就像前面版友提到的，去台湾医界后面随便翻翻，会发现其
实工作机会不少。但是我也愿意相信可能没有主治缺这种可能，因为如果要留在原训练医
院或center，那当然会很难有缺。其实感染科医师大部份都是集中在六都或医学中心，在
小弟所工作的这个区域医院，感染科医师在各医院都只有两三个（甚至更少）的情况底下
，要工作一定是有，甚至是可以跟医院谈条件的。以我一个正在还公费的V3，一开始的条
件就是不用值班，还可以让医院帮我加薪又拉我当主任，就知道这边的人真的缺到一个极
致。至于为什么会这样，我猜测可能是跟同侪少、进修讨论困难有一些关系（很多吃吃喝
喝会议我都是唯一的那个感染科，到最后都搞得跟政令宣导一样），而且这种地方的其他
科医师，对感染的观念真的不好，我非常常在收那种发烧还没做检查就先会诊的，或是一
言不合就拿meropenem出来打的。（听起来很荒谬，但我们医院直到上个月才把meropenem
锁在只有感染科能开）
感染科论收入也没办法赢人家，选感染科又很吃电波，人自然不会太多。
最近疫情又让感染科医师工作大增，不管是去看专责病房、或是院内政策制定、还有时不时会被抓去卫教
跟访问，如果有同好电波对了想选感染科，可能要有一定不会发财而且时常要“沟通”
（不管是跟民众还是院内同仁）的准备。
如果要用股市去形容感染科，有的科是长多短空，有的科是长空短多，那感染科应该这样
形容：“工作量跟航运三雄一样，收入跟高收益债一样，CP值跟明天到期的价外期权一样
。”
至于会不会后悔？应该不会啦，但如果后面有人要来走，我会劝后进真的要想清楚。