楼主:
PED2211 (121)
2021-06-04 13:48:57小弟在诊所上班
因为看诊几乎都急性疾病
目前的业绩大概剩上个月同期的4成
老板当然先砍医师的薪水
但明明当初都有签约
但为了饭碗也只能被动接受
不知道大家的薪水影响多少
我先分享我自己的
一个月减八诊 诊费减一千
大概影响到七万元
不知道各位前辈如何
作者:
HoterLin (白袍清道夫)
2021-06-04 13:56:00要看少几%比较准 很多医师其实少七万算影响少的了
作者:
XoPXoP (两斤叁两)
2021-06-04 14:00:00换老板 或自己炒股 命运自己控制才是正途
作者:
f11IJ (f11IJ)
2021-06-04 14:04:00只少七万已经算影响很少了 业绩制少更多不过如果有签约领保障薪 不应该这样调整节费
作者:
XoPXoP (两斤叁两)
2021-06-04 14:05:00自己开吧 或借钱炒股
作者:
genius66 (无机化合物)
2021-06-04 14:26:00有签约还这样调是违约吧？ 疫情期间本来就会赔钱啊 赔钱要你共体时艰，那爆赚的时候有分你一杯羹吗？
作者:
DAPL (运动帅哥)
2021-06-04 14:39:00这时机点不好离职吧。股票最近也不好作。
目前没这情况，可能你待在中小户?!?诊所收入少了，但还不至于亏，只是赚少....
作者:
XoPXoP (两斤叁两)
2021-06-04 15:05:00航海王压 all IN
作者:
istoday (生命中不能承受之轻)
2021-06-04 15:17:00可以建议老板延迟给你吧 而不是直接砍薪?
作者:
jwzkp (spermette)
2021-06-04 15:32:00减8诊这样是剩几诊?
作者:
ken90007 (hirohito)
2021-06-04 15:45:00医院保障薪+降载=整天混吃等死发废文，没影响
作者:
jwzkp (spermette)
2021-06-04 15:46:00如果牌费没减，来诊量减40%而诊费减20%，应该还勉强可以接受吧...
作者:
ahadears (.....)
2021-06-04 16:01:00欧印高端
作者:
drykt (小人物小愿望)
2021-06-04 16:40:00在医院没有保障薪，感觉下个月会吃土
作者:
DAPL (运动帅哥)
2021-06-04 16:41:00所以现在是一周六诊半。收入20几。看起来还可啦。
作者:
Coolspot (我没有输的本钱)
2021-06-04 16:44:00薪水少了40%@@
作者:
smarmot (QoQ)
2021-06-04 16:44:00少7万还好吧，说不定老板是亏的。我自己开业，估计这个月至少少25以上QQ
作者:
DAPL (运动帅哥)
2021-06-04 16:44:00非常时期只能忍忍。找机会跟老板谈未未来比较重要
34诊/月，5000/诊，要怎么样领30w/月？高ppf？
作者:
ken90007 (hirohito)
2021-06-04 16:47:00诊所受雇没保障？自己开业才更没保障吧，你老板搞不好都准备要卖车贷款了
作者:
smarmot (QoQ)
2021-06-04 16:48:00诊所帮病人快筛出阳性，不要说你有没有被停业14天，光其他病人应该吓的全部消失，就准备吃土了回错篇QQ
作者:
ken90007 (hirohito)
2021-06-04 16:50:00现在外科也没刀开，待医院没保障薪这波一样下去啊要说有保障的，还是只有急诊麻醉病理这些科吧
作者:
zlatan10 (Zlatan,Son of God)
2021-06-04 16:55:00少7万是两成 总数本来是35吧?
作者:
jwzkp (spermette)
2021-06-04 17:02:00所以是25->18这样
楼主:
PED2211 (121)
2021-06-04 17:05:00大概17
作者:
jwzkp (spermette)
2021-06-04 17:08:00台中市区这样算还不错的吧
楼主:
PED2211 (121)
2021-06-04 17:09:00市区不太可能这样，在近郊
作者:
cyic (cyic)
2021-06-04 18:03:00上个月比去年同时期收入少25%左右张数大概去年的86%可预期六月会惨爆，因为五月前半其实病人很多，六月只剩约四到五成
作者:
Tosca (hi)
2021-06-04 19:03:00业务量剩四成 不是砍薪就是裁员 你可以想想哪种你能接受
作者:
tristane (parodox)
2021-06-04 19:33:00老板的支出也增加，门口还要多一个人量体温初步分类
作者:
cyic (cyic)
2021-06-04 19:52:00业务量下滑薪水变少，老板应该也很无奈...
作者: flyingkenh (小凯~) 2021-06-04 20:06:00
医院也是保障薪的科才比较不会受影响像急诊麻醉或特殊难找人的小科才是全保障薪
贵诊所几乎都看急性病的话 剩4成还算不错了吧.....
作者: cGMP (优良品质保证) 2021-06-04 22:47:00
楼上因为你太早po了，很多人还没感到这波大幅降薪的威力
业绩=薪资，业绩降就代表薪水GG，被硬性要求降载减诊减刀，不就马上要联想到薪水要大幅降低了吗？只有领保障薪的主治医师跟住院医师无感吧？我们科的护理行政也都很爽分舱分流，只有一半的时间上班，薪水照领，当然爽。主治医师领PF的当然受不了....
作者: flyingkenh (小凯~) 2021-06-04 23:57:00
政府的补贴对诊所还算可以，医院就不知道方案了
作者:
Coolspot (我没有输的本钱)
2021-06-05 00:54:00政府补贴诊所以去年同期为基准的8成健保费，所以老板把受雇医的诊数减半最后算起来应该没亏太多吧@@
作者:
workery (worker)
2021-06-05 00:54:00政府对诊所有什么补贴？
作者:
yuraH (㊣↖☆ゆら⊕↗)
2021-06-05 01:21:00没底薪 看这周状况大概薪水会掉7成
作者:
allme (君子不器)
2021-06-05 08:02:00政府对诊所有什么补助？根本就是先借你钱，还要讨利息
作者:
WMX (这学期要加油阿～)
2021-06-05 08:58:00受雇医师可以算一下老板这样减薪是苦撑还是凹员工如果其实老板也在苦撑就别抱怨了
作者:
lienchi (...)
2021-06-05 09:09:00在医院 六月真的吃老本了
作者: Doralice 2021-06-05 10:09:00
如果这样的风险都承受不了就不要以为老板会更好了政府去年补贴诊所又不是真补贴，是预支给你之后的钱隔年一口气扣回来去年所谓诊所的补贴换成受薪阶级就是把你明年薪水先借给你（默认你同意，不同意的要自己讲啊！），然后隔年跟你说你的薪水去年给你了这个月会被扣掉或要还老板钱，要延后没问题利息5%哦~
作者:
workery (worker)
2021-06-05 11:51:00算一下人数加挂号费扣除开销，如果老板倒贴给你，真的没什么好抱怨的，没被裁员就算不错
作者:
sodafish (Marathoner)
2021-06-05 13:05:00这个时节能继续上诊我都觉得感恩了
作者:
paunch (胖)
2021-06-05 14:07:00有些医院的PF是三个月或半年后才结算的，会比较后知后觉
作者:
WMX (这学期要加油阿～)
2021-06-05 15:23:00在医院上工没有收病人、没刀开的，只看门诊应该差更多
作者: flyingkenh (小凯~) 2021-06-05 16:23:00
诊所是依2019年的八成健保金额补贴之后渡过这波情后，明年会扣回补助金额
作者:
sjayyan (士岩)
2021-06-05 16:32:00还是有开宾利去文华东方买吃的啊
作者:
XoPXoP (两斤叁两)
2021-06-05 16:35:00炒股拉
作者:
maxjacky (Jacky彦)
2021-06-06 09:10:00台中5000真的算好
作者:
ynk (king)
2021-06-06 13:45:00开宾利那位是天之骄子，帅又幽默，开刀技术也不错，又有人脉
作者:
eldis (喔)
2021-06-08 09:08:00这时就真的要共体时艰了，老板更苦