<< 奇美医院急诊部 109年度住院医师招募 >>
大家好 我是奇美急诊总医师
109年度的R1有一名因生涯规换转换跑道，后来征到的另一名医师也因个人因素离职
因此我们还有多一个109年度住院医师的训练容额
以下分享几个特色：
✓ 三院区资源丰富多样：永康总院月来诊量破万、柳营奇美六千、佳里奇美四千，绝对
不缺经验值；囊括医中、区域、地区三种医院型态；跨越台南城乡边界，都会型、乡村型
的医疗生态。急诊不分科医疗，重症是我们拿手，外伤是我们领头、疑难杂症是我们日常
。
✓ 医学教育软硬兼施：每月高颜值急诊护理师共同simulation trainin。诊察逻辑思维
保证不缺“电”。每月各项meeting外，“R day ”住院医师上课不上班，邀请全台专家
来授课，各式软技能、硬知识一应俱全。补助住院医师参加各种课程报名费与来回高铁票
，还没订金额上限！
✓ 训练排程不敷衍：完全符合学会规范，外训科别绝对会去，且外训当月不用回急诊上
班。急诊训练全科看诊，病人敢挂我们就敢看，训练你成为解决问题高手。可以从头到尾
处理每位病人，从诊断、治疗、到动向，不论日夜有问题三步之内就找到VS。有温书假、
有模拟考。
✓ 住院医师自由自主：同侪人数多（R1: 5人+你、R2: 6人、R3: 5人、 R4: 5人），互
助风气好，吃喝玩乐揪团来，也有自主读书会。科部有正式的“住院医师大会”与“主治
医师大会”分庭抗礼，这里住院医师不是要糖吃的小孩，是学着当家的创业者。妈宝请止
步。
✓ 认真工作认真玩：三班制，一班9～10小时，有班种管理与夜班制度，每月时数一百八
，不用天天调时差。年假真的放得到，出国不怕没钱刷。每月薪水11xxxx–13xxxx (随年
资递增)，年终奖金另计，担任总医师，科部还有加给。
✓ 闻名遐迩的重症先锋：回归急诊的核心价值: Resuscitation，USCOM，ECMO (PCPS)
置放不求人，ECPR启动权操之在手，低体温治疗 (intravascular) 也由急诊启动与置放
管路。气道处置设备齐全，Awake nasal intubation自己来。
✓ 热血沸腾的外伤挑战：我们就是trauma team，各种管子、开洞、MTP、REBOA…处置通
通自己来，让你从 head to toe 都有得搞。每月动物实验，surgical airway、骨针、cu
t down、ED thoracotomy... 练到你没有下不了手的。
✓ 超音波训练暨有里子也有样子：每月固定奇美成大超音波联合课程，有传说中的超音
波李大师带你由浅入深学习。急诊的超音波机器既多且新 (诊区五台，另有Lumify全套三
种探头)，许多echo-guided procedure与nerve block，今年急救室还会额外引进TEE，随
手就有超音波、人人都做超音波，你想不会都难。
✓ 院外医疗乐趣多：EMS医疗指导前辈们 (还有特搜队成员)，EMT兄弟们，可以带你到处
趴趴照，DMAT出队交朋友。无数个支援活动，从马拉松、棒球赛到演唱会，全部开放给住
院医师参加，学习体验与赚外快。
✓ 谨本详始的医学研究：只要有兴趣，想idea、整理案例资料、玩数据库、跑统计...
有百篇SCI的大师能手把手带你。急诊AI小组已上路，想玩尽早加入。参加国内外报告与
文献发表，均有补助与奖励。
✓ 合作连结无限宽广：急诊能力强做事多，“掉漆”不卸责，能赢得次专科尊重，走在
医院内抬头挺胸。急诊拥有内科病人的签床权，收住院不用电话打到饱。虽然待床留观人
数全台名列前茅，但有全人医疗科 (由各个次专科组成)纾解后顾之忧，交班时间更可以
学习其他专科的见解。
招募条件:
1.PGY完训
2.现在签约可能有赶不上当年度的专科考试，须有心理准备
3.有一个颗想走急诊的心
大家可以直接联络急诊部助理 林钰晏 06-2812811转57196
感谢大家!!