成大医院影像医学部诚征110年度R1
目前已招到一位
还有一～两个名额喔
有志于放射科或考虑转换跑道的人请保握
先简单介绍本院的卖点：
1) 值班隔日整天off！参加晨会之后可以放心离开，有专职的代班会cover，严格遵守住
院医师工时规定。
2) 住院医师教学扎实，从扎马步开始练习看片，每月阅片测验训练表达能力，模拟专科
考试情境。介入性治疗有充分练习机会，主治医师超敢放case又随时在旁支援。10年来每
届考照率都100%。
3) 研究风气盛行，最近几届毕业住院医师超过一半有SCI文章。
4) 出国机会多，之前只要投稿国际会议被接受，都能顺利成行，韩国KCR、新加坡年会。
5) R4有一个月的外放，近年来许多学长姐前往华盛顿DC参加AIRP四周课程，收获满满。
也可以选择国内其他医院，学习其他医院的长处。
6) 成大医院正在兴建老人医院，未来升迁机会多。
7) 南部最大综合大学优势，参与多项医学院及工学院国家级合作计画，可以合作研发人
工智慧医疗。
以下详细介绍我们的教学与工作内容：
1) Training Course
原则上每半个月会轮换一个检查室，包括CT、MRI、纯阅片、Echo、Vascular
intervention、Fluoroscopy (包括GI series以及fluoroscopic-guided procedure)。
每半个月轮换让R1容易对各检查室和每个次专有所了解，值班不会一片空白。
所有检查室每个级别的R都会共同分担，R1到R4会有不等比例的配重，R1一开始以CT跟
Fluoroscopy为重，senior则以阅片的course为主。
在顾CT、MRI和纯阅片的course会各自跟着次专科的老师打报告，住院医师彼此会错开
跟不同的次专，让人人有不同的主治医师可以霸占(误)，分成：
Non-vascular: Fluoro/Echo-guide, CT-guide, biliary drainage, D-J...
Vascular: Body和Neurointervention
成大Intervention在南部有一定的特色，肝脏微球栓塞会有主治医师带着做，
Neurological intervention由NS和科内的主治医师共同发展，stent、C-C fistula栓塞
、中风取栓都不怕没case做。
R4有一个月的外放机会，科部会尽全力协调想去的地方，不限国内外。
2) 教学
周一到周四科内晨会，以住院医师教学为主。定期举行IR conference，对各次专的
procedure温故知新。
每月固定的住院医师阅片测验，junior R会事前拿到题目，以报告的方式呈现影像的
findings以及differential diagnosis，senior R则是现场阅片，模拟考试情境，提升
阅片及口语表达能力。
在纯阅片course也能跟各次专主治医师参加combined meeting，学习和临床的交流。
除了正式的教学外，住院医师报告间跟主治医师都在一起，遇到困难随时有人可问，
有趣的case也会彼此分享。
固定参与跨科部联合讨论会，和临床科讨论是促进住院医师成长的机会。
3) 工作时间
W1-W4八点晨会。
检查室9am-5pm，此外时间找值班人员。
特殊检查采责任制，但有事情可与负责主治医师协调，四点半过后的紧急
intervention由值班人员处理。
4) 值班
R1-R4值一线班，目前一个月约5~6班，
R4另值假日二线班cover junior R，一线班值班完隔天有整天off!!!!
主要负责问片，CT打药(IC会由临床on好)，晚上七点前的门诊echo check，晚上十点前MR
开单问题，以及急作intervention(主治医师都会到场指导)。
没有晚上急作echo。
5) 薪水
底薪加上绩效、值班费之后每月约90k-110k (未扣税及劳健保)，年终奖金另计。