(代po中山医心得文)
[为什么选中山PGY？]
先说什么样的人适合中山：
志不在看罕病，但常见疾病想摸熟、能够处理得好，想考过专，不想loading爆炸。想学
一定有东西可以学，要多aggressive就能多aggressive，要做procedure打CVC、pigtail
、endo，写paper、唸研究所都可以，想轻松的时候也可以轻松，不会有太多人逼你一定
要做什么。最后就是老师同事们都蛮好相处的，真的有不会的，关系打好来，打个电话
就能consult，有center的backup。
[PGY面试]
面试简单聊天，三个老师面试你一个，温馨不电。重点是志愿序填第一志愿，这个最重
要。再来关于Apply，在大内招时代，放在最前面
[排course]
排course前会先调查你想apply的科，会尽量在内招前run到，怎么表现得积极刷存在感
就各凭本事，政策上是先内招，有剩的名额才开放给外招。
[内招]
Run到PGY-2开始2-3个月后就会开始内招，总共会内招两轮，第一轮名单确定后，会整理
一次还有名额的科别，可以再内招第二轮，最后才把名额放给外招。
在中山PGY内招上满有优势的，够积极的话，内招都满有机会上的。
男生4个月的兵役，如果会卡到科部R1上工时间，可能会有问题，最后可能还是要gap，可
以考虑先gap再回来PGY，比较不会有卡上工时间的尴尬状况。
[薪水]
底薪七万四，扣掉劳健保大概七万初，要值班的科别值班费另加，有机会到9-10。特休总
共7天。
[系统篇]
系统满直观好用的，摸清楚系统后，可以把routine要用到的order、note等等都建组套建
好，减少要做重复工作的时间。Order组套可以观察学长姊的，有看到好用的组套包，可
以打去资讯室报想copy的学长姊的员工编号，就可以获得整组order组套。Note组套可以
开系统内的测试病人，剪贴一份都正常finding的组套，存成自己的范本，接病人时把异
常的改上去就好。
科别介绍
[急诊]
值班:15天12小时班 + 2天4小时班
白天工作量完全看你想学多少，想做多少决定。除了很多课可以上之外，临床上想躲在
学长姐旁边看看病人就好，可以，想aggressive一点，请学长姊cover，自己一线看病
人，也可以。Procedure也是看想学多少，自己准备了多少决定。找好cover，确定自己
知道怎么做procedure，让学长姊相信你愿意cover你，就能做到很多事，像是：
10支endo (传统+video-assist都有)
1支sono-guided CVC
1支sono-guided double lumen
1支pigtail
3个肚子tapping
3个胸水tapping
扫了60+个sono (eFAST, Blue protocol, RUSH protocol, US-CAB…等等)
缝了60+个suture (缝过1岁小娃、缝过酒鬼、缝过手指脚趾头皮)
自己run 1个 内科OHCA ACLS流程
当然也可以很轻松，在学长姊旁边看看病人就好，一切看自己决定。
教学活动
急诊每个月有两天R的教学日，PGY可以跟去上课，尤其是sono的课非常厉害！
急诊的Point Of Care ultrasound (POCUS) 快速诊断的能力学起来的话很惊人，那天跟
学长姊上班，shock 60岁女性推进来，探头一上去就发现aorta里面有flap，马上怀疑
type A立马去切CT，确立诊断只花了10分钟。Sono课会教各个sono protocol，有很多台
sono可以让学员互扫，还有一台新购的300万假人教具，可以真的去扫sono找异常的
finding。Run到急诊的PGY，会另外有一堂sono-guided CVC置放的教学，还有一堂eFAST
的教学。
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整体来说，中山的同事老师们都蛮好相处的，想学一定学得到东西，想轻松一点也不会太
逼你。想看稀奇古怪的怪病，可能会少一点，但如果你的志向不是成为罕病专家，而是成
为qualified的专科医师的话，中山的训练是绝对足够的。
最后，如果你想留在center有backup，志不在罕病，想把常见的病学好能够处理好，想考
过专但不想loading爆炸，那就非常适合来中山。
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有兴趣想了解的人都可以联络我们医教部姐姐喔~
中山医学大学附设医院 医学教育部PGY助理 郭文婷
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