谢谢大家讨论和关心本人的状况，我是事主，请人协助po文。
我被义大医院求偿的案子很快就会宣判，心里已经做好最坏打算，
对于诉讼结果再怎么样也得接受，针对网络上的批评指教，
各种攻防都与我的胜败无关，但希望提供事实作为参照，
也提醒未来的医师，真的务必看清合约、仔细思考，莫步上我后尘。
1. 首先回应，直到代训结束后那个月一直到离职，
我都一、直、在、领、住院医师的薪水（25万？？)
没有主治医师的头衔，离职时的身分也是R5。
https://i.imgur.com/6OuXHSn.jpg
2. 考试当天我预约不值班，考试前一天请自假念书，
8月整月除了前述的班表以外，
另外在8月18、26、29都有值班或支援外院急诊，
另外也有本院或外院门诊。
8月除了门诊、值班、外院夜诊、支援急诊以外，
也花时间在病房协助临床事务。
以上工作内容不需要说谎，班表或报备支援纪录皆可供参。
又班表跟报备支援系统 我的班表时数消失
变成其他人的名字（以红字列出）
https://i.imgur.com/NwwHptx.jpg
3. 外训两年期间，和很多外训的同侪一样，
也必须回总院值一线急诊夜班，病人照会100多件，
记录我都有留下，
另外也多次答应协助义大的病例讨论会或专题演讲，
甚至外训有其中两个月在义大医院的内科某单位帮忙。
（讲到这边或许就很好猜我的专科了），
这两个月也被医院视为“外训”。
说这么多只是想强调，
我没有刻意摆烂也非忘恩负义，
对医院有认同、对长官有信任才会甘愿工作。
https://i.imgur.com/aRADIhR.jpg
4. 院方曾在协调会上提出，
因应我身体状况的工作时间调整，
是白天加上留守到晚上10点(共14小时)，
但工时须比照原先标准(300小时/月)，
换算下来每月有20多个工作天。
之所以协调无法成功，不是因为我单方面的问题，
这方面都有留下纪录，我也不需要瞎掰。
5. 赔偿金额是外训期间的一切薪资再多一倍，
这样的违约赔偿金究竟合不合理？
当然知道许多公费、军费的赔偿金额更加严重，
也并非赖皮想要全身而退，不合理的事情提出来，
也许有一些制度上的改变，
就算救不了自己也多帮一些人。
6. 或许最大的问题是签约时见猎心喜，
但又没有确保在合约上，
书面写清楚升任主治医师的约定，
导致后续一系列的争端，希望不要有人再跟我一样。