《诚征新光医院小儿科109年度 R2、R3》
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欢迎各位对儿科有兴趣的学弟、学妹们来apply
可先上新光医院网站下载及填写报名表单
https://www.skh.org.tw/skh/9fe5435915.html?
109年度住院医师招考讯息
〈一、科内人力状况〉
R1: 2 人
R2: 1人
R3: 2人
NP: 4人
Fellow : 1人(AIR)
除了小儿科的住院医师外，每月有PGY1-3名，另外在固定月份还有家医科、急诊科的R来轮训
〈二、值班〉
值班数 R1-R3皆是8班, R4以上则是科内住院医师人数调整（5-7班）
值班有总值(CR/fellow or VS)，另外每天都有排NB VS当最后线，而且绝对call得到!
值班隔天依照规定有PM off。PM off完全无压力。
工时绝对符合规定喔！
〈三、特色〉
老实说敝科最大的特色在于科内气氛良好，虽然规模不大，case量不比各大庙
但是病房、BR、NBC、ICU该有的常见疾病基本上都看的到。
偶尔也是会碰到各科有趣的特殊疾病 (CV, Newborn, AIR, and GI)
相对的，在可以充分学习之下，工作loading也合理
对于想顺利拿到专科、次专科，但又想兼顾生活品质，这里是很好的选择
〈四、次专科training〉
次专科目前有Newborn, Infection, AIR, GI, Chest, CV, Hema, Neuro
部分不足的科别可以在R3时外放其他医学中心两个月
想当Fellow几乎都能选，不能训练的次专科可以到马偕台大代训
〈五、薪水〉
税前薪水(R1-R3) 约10~10.5万
值班费： 可忽略 ＱＡＱ
病历奖金: 每个月如期完成的话，可获得2000。
年终另计，一年两次
三节奖金，不多
〈六、休假〉
但敝科 周休二日 + 一年10-15天的平日特休(不算六日,所以加上六日无值班的话)
这个放假天数, 绝对绝对优于劳基法的天数!!! 请低调
如果想去远一点的地方可一次用掉